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标题: 电力员工：“凭什么让我们降薪？”zt [打印本页]

作者: hhwwzy 时间: 2006-8-1 18:48:02 标题: 电力员工：“凭什么让我们降薪？”zt

(作者为电力行业从业者)

“我们的收入增长都停止了，从年初开始就一直在减薪。”浙江省电力公司的一名中层干部说。“我们从这个月开始减薪了，算下来大概减了10%。”天津电力系统职工李宏博说，他刚转正一个月，原来的奖金每月有1700元左右，但这个月减了500元。“我们降了28.5%，再降，估计以后要出去做兼职了！”江苏省某电力系统一位姓洪的工作人员称，他做了详细统计和对比，认为减薪对像他们这种基层人员影响最大。“我们的工资本来就是中等，难道一定要减成低收入群体才算符合社会公平？”广东省电力系统职工王先生说。种种迹象表明，电力行业减薪已在全国多个省市开始实施。(见7月31日《中国青年报》)

　　笔者以为，电力行业员工收入比社会平均水平略高并不足以作为减薪的理由。有关部门应该在降薪时拿出科学的依据来，比如电力行业的合理人工成本是多少？员工工资在行业成本中所占比重是多少？即便是减薪，减到什么程度才算合理？我想，如果没有这些足够科学的依据，电力行业减薪最后的结果只能是仇视高薪、同拿低薪，而不是合理分配。

　　社会是由不同行业、群体组成的，在收入分配上也理应求同存异。一些行业拿高薪是一种必然和客观存在。但是，在此之前的2005年，审计署的审计便已给电力行业贴上了“系统工资增长过快，没有统一的分配制度”的标签，让电力行业给人留下了“收入高且分配混乱”的印象。其实在我看来，“收入增长过快”并不等于不合理，问题在于我们是否从中找出了它增长过快的不合理之处，并且，分配混乱还不止于电力行业，反观其它行业亦是如此。社会分配如果没有一个横向的科学系数比较，我们就难以确定电力行业是否应该减薪。正如一位电力系统职工王先生所言：“我们的工资本来就是中等，难道一定要减成低收入群体才算符合社会公平吗？”

　　进一步问，电力行业因何而减薪？仅仅是垄断吗？我想不是的，这里面主要是电力涨价影响了大众心态。近年来，煤价接连上涨、运费提高、厂网分开等一系列的原因，使原本就利润不高的电厂(以前靠电网补贴)难以消化增支因素，而电价稍有提高，居民就会不满。再加上媒体见树不见林的新闻报道，使得公众对电力行业员工收入产生了异议甚至仇视心态。

　　几位电力行业员工对减薪的看法和认识无疑就说明这一点，迫于舆论的压力实施减薪，显然不是一种理性的表现。在现今社会，我们应当尊重舆论，但我们不应向舆论献媚。因而，只有正确审视电力行业(当然也包括其它行业)员工收入的高与低，才能决定是否应该减薪以及它的对与错。

　　在电力行业减薪的问题上，电力行业内部一片质疑，其中有不少都是对媒体报道的反驳，其中还有一部分电力系统的员工将自己的工资收入明细发到论坛上，质问：“这样的工资水平算高吗？”每个行业和群体的收入分配平等地停留在低水平，即使符合社会公平和公正以及大众认可，也未必符合社会发展的文明与和谐。

　　从始至终，我们都没有看到对电力行业减薪的科学依据。而在西方市场经济国家有一个通行的复合财务系数计算方法，即采用人工成本系数作为不同企业、行业和地区的社会人工成本比较的参考标准。在同一地区或行业内，如果某一个企业的人工成本系数排位发生较大的变动，则说明该企业的整个经营管量状况一定发生了大变化；如果有较大幅度的增长或居高不下，则说明该企业经营状况一定出现了不可逆转的恶化。因此，我最后要问：我们有人工成本系数吗？我们对电力行业减薪的科学依据是什么？如此盲目地对电力行业减薪，最后的结果会不会是仇视高薪、同拿低薪？

作者: takelook 时间: 2006-8-1 19:00:33

作者够弱智的
降薪是为了平息舆论呗，没裁了你已经不错了，难道要让领导降薪？

作者: sock 时间: 2006-8-1 19:01:44

降....都降...烟草证券银行通讯石油都降..........不喜欢辞职........看看有没有人干....

作者: cvv 时间: 2006-8-1 19:46:27

高工资习惯了,减点就嚷嚷

作者: 不在状态 时间: 2006-8-1 19:52:20

降嘛，反正也是混碗饭吃

作者: Ｋｉｒｓｔ 时间: 2006-8-1 21:51:34

原来的奖金每月有1700元左右
我每月都争不到1700

作者: hhwwzy 时间: 2006-8-1 21:54:50

原帖由 sock 于 2006-8-1 19:01 发表
降....都降...烟草证券银行通讯石油都降..........不喜欢辞职........看看有没有人干....

论坛老大小于同志好象是石油行业的吧?
哈哈

作者: 不在状态 时间: 2006-8-1 21:58:34

其实这事儿大家的反应没这么大，就记者反应最大

作者: takelook 时间: 2006-8-1 22:00:43

状状肯定就没降

作者: hhwwzy 时间: 2006-8-1 22:01:05

原帖由 不在状态 于 2006-8-1 21:58 发表
其实这事儿大家的反应没这么大，就记者反应最大

那是大家麻木了

作者: 不在状态 时间: 2006-8-1 22:01:50

我拿钱来又没什么用～～～

作者: sock 时间: 2006-8-1 22:06:37

原帖由 hhwwzy 于 2006-8-1 21:54 发表

论坛老大小于同志好象是石油行业的吧?
哈哈

小于是通讯吧.........我是石油的

作者: takelook 时间: 2006-8-1 22:07:44

给俺买块主板和显卡

原帖由 不在状态 于 2006-8-1 22:01 发表
我拿钱来又没什么用～～～

作者: sock 时间: 2006-8-1 22:08:02

原帖由 不在状态 于 2006-8-1 21:58 发表
其实这事儿大家的反应没这么大，就记者反应最大

炒作啊...........炒这个你们领导会称为超男？不明白

作者: 不在状态 时间: 2006-8-1 22:10:11

原帖由 takelook 于 2006-8-1 22:07 发表
给俺买块主板和显卡

木办法啊，票票全部贴墙纸用了

作者: Ｋｉｒｓｔ 时间: 2006-8-1 22:53:25

可以说我们这个单位的工资十年前就是这样的水平，一直停滞不前

作者: 及时雨 时间: 2006-8-1 23:20:28

反映啥!!这个月电费500多,降工资又不降电费.

作者: 萤火虫 时间: 2006-8-1 23:26:48

原帖由 及时雨 于 2006-8-1 23:20 发表
反映啥!!这个月电费500多,降工资又不降电费.

乱用电!浪费,该罚!

作者: 雨夜咖啡 时间: 2006-8-2 09:23:42

降薪就是降员工的领导的能降嘛

打倒不状这只电老虎!!!!

作者: masoo 时间: 2006-8-2 09:31:57

啥都涨，就薪水没涨，中国特色呀

作者: mark_mark 时间: 2006-8-2 09:34:44

打倒

作者: adslmvac 时间: 2006-8-2 10:16:05

把工资调下来吧，分给我们点

作者: jixi_121 时间: 2006-8-2 10:25:20

TNND,你不干就滚，N多人排队想进电力系统呢

作者: dch 时间: 2006-8-2 11:28:49

干电力的不给工资都算是好工作了

作者: 向阳 时间: 2006-8-2 18:32:57

我哥哥在电力部门工作，请给他们加薪加薪再加薪

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