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标题: 第一次对80后有感觉了 [打印本页]

作者: 梅七 时间: 2010-8-19 21:33:15 标题: 第一次对80后有感觉了

虽然没做过什么大领导，但也一直处在中层管理位置，也碰到不少刺儿头，也从没有什么70后、80后来区分对待。
一直认为工作上的代购纯粹是因为没有很好的沟通和指导才会产生。
可今天碰到的事情，却是让我哭笑不得。

作者: thbeforedo 时间: 2010-8-19 21:35:15

光YY不行，好歹你找一个上了床才算

作者: 梅七 时间: 2010-8-19 21:45:36

本周代理接管采购部门，顾名是代理，能不能的就不想管，就上周末就回去过了舒服的周末

但实际上在也不能完全不予理睬
昨天去总部处理一些事务
期间就谈到一采购的单向性沟通模式，非常让对方抓狂，以至于调整了几个担当的工作的事情
今天早会上就提到这个问题，要求该担当应提高与他人的沟通技巧等等
会后一小时，拿来一堆需要签字的东西，待我看完资料后，就提出要请假。
一看，我就乐了。
因为她写的是我能审批的最大权限
问请假理由，答：今天早上你的那种评语，严重的损伤了我的自尊心，我需要回家调整一下。
第一个反应不是生气，而是乐。有这么雷人的请假理由么？

作者: 梅七 时间: 2010-8-19 21:56:28

上周开中层干部例会上就提到过
4张10天请假单中，其中一张就因为没有同意请长假，就直接辞职走人。
那毕竟是员工，没有多说什么，但这次碰到的却是面对供应商，换句话说是代表公司形象的人员，也仅仅这种素质，工作的尽心程度就真的要打问号了

作者: hugh-true 时间: 2010-8-19 21:57:28

原帖由梅七于 2010-8-19 21:45 发表
一看，我就乐了。
因为她写的是我能审批的最大权限
问请假理由，答：今天早上你的那种评语，严重的损伤了我的自尊心，我需要回家调整一下。
第一个反应不是生气，而是乐。有这么雷人的请假理由么？

作者: 梅七 时间: 2010-8-19 22:05:30

男人好像也离不开金钱和酒精的诱惑
毕竟身材可人的尤物不多

原帖由 thbeforedo 于 2010-8-19 21:35 发表
光YY不行，好歹你找一个上了床才算

作者: 小李废刀 时间: 2010-8-20 08:21:17

这个……80后的概念太宽泛了，80年和89年之间的思想差异可不是一般的大

作者: Cappuccino 时间: 2010-8-20 10:02:07

个人素质问题，跟80后关系不大。

作者: 梧桐云端 时间: 2010-8-20 12:56:05

我今天的遭遇：
今天早晨晨会期间，一个80后头也不抬的玩着自己手中的油笔“咯噔咯噔”响了5分钟，除了别人清脆的发言声就属她的油笔声响亮了。我停下来会议，直指其与会的行为不尊重大家，让其停下来手中的玩物，注意大家的会议内容！
平日里我对她还不错，谁成想人家一早上都心情低落，不入正题！同时也懒得搭理任何人！

作者: 晓儿 时间: 2010-8-20 13:53:16

哈哈,这理由用得好,调整心态~~~~~~~~~

作者: 蛋生 时间: 2010-8-20 14:33:10

80后现在都已经成熟大半了，90后才会给你更大惊喜！
——70后留言

作者: 裸烟 时间: 2010-8-20 17:38:53

我在这公司请假很多，也一直抱着不批就辞职的想法。。冲动的80后

作者: 梅七 时间: 2010-8-20 23:04:29

烟烟原来是80后啊
一直以为是跟70后有代沟

作者: 梅七 时间: 2010-8-20 23:09:33

来这边不到四星期碰到几个让我惊奇的80后
研究生毕业，老板开会探讨现场中存在的改善点，自个儿低头玩游戏；
开会时间有些长，大声宣读十分钟后会议应该结束；
别人称呼领导是副总，自行更正是经理的司机；
还有那个一句话而自尊心严重受伤的那位mm

原帖由蛋生于 2010-8-20 14:33 发表
80后现在都已经成熟大半了，90后才会给你更大惊喜！
——70后留言

作者: 梅七 时间: 2010-8-20 23:11:50

第二和第四，特别希望她们立马给我写过来辞职单
但之后再说过分的话，也没有反应
真有些不明白
没有做好辞职准备，干嘛还那么大声跟我闹脾气
还得我白高兴对方马上走人~~

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