九型人格

无量

2003年8月13日，第六期JOB168南方HR经理人俱乐部活动在广州华泰宾馆举行。本期活动的主题是开展"九型人格"讲座，来自汇才人力技术有限公司的副总裁孙天伦博士，为HR经理人们打开了一扇认识自我、了解他人的精彩窗口。同时，也让大家充分领略了"九型人格"这一古老智慧在现代生活及企业管理中的巨大魅力。
　　"九型人格"这一古老的智慧，在今天已被演化成一种人际沟通的管理工具，广泛应用在企业管理的各个领域。……
专家资料：九型人格专家 孙天伦博士
　　孙天伦博士拥有香港大学社会医学博士学位。目前，孙博士现任汇才人力技术有限公司副总裁、专业导师。在过去的廿年中，孙博士曾经替许多企业进行培训工作，包括美国友邦保险公司、香港中国银行、亚洲康联保险公司、香港政府社会福利署、美丽华酒店集团等。孙博士直今已出版了三十多本心理学方面的书籍。现时，孙博士主持的工作坊包括「九型人格学」及「市场心理学」。

  
号码 人格名称 代表动物及特征 生命中最大的挑战
成熟/顺境 未成熟/逆境
1 改革者 蚂蚁：做足一百分 猎狐狗：挑剔，愤世嫉俗 总是执着于对与错
2 帮助者 短腿猎犬：慷慨，为他人着想 波斯猫：以为自己不能取代
用自己的爱去换取别人的接受
3 促动者 鹰：有干劲 孔雀：操纵性强
拼命去找成就感，在物质世界里迷失自己
4 艺术家 黑马：见解独特，有创意 卷毛狗：情绪化 特立独行，与众不同
5 思想家 猫头鹰：有深度，分析能力强 狐狸：贪婪，不知足 空想，不付诸行动
6 忠诚者 羚羊：中心耿耿 白兔：焦虑，惊惧 猜疑，畏首畏尾
7 多面手 蝴蝶：热爱生命 猴子：不能脚踏实地 太过于自我，没有深度
8 指导者 老虎：天生领袖 犀牛：霸道，控制欲强 挑战欲、控制欲过强
9 和事佬 海豚：爱好和平 大象：得过且过 随波逐流

活动专题总结：
　　"九型人格"是一种认识人、了解人的管理工具。它具有两个方面的作用：一是认识自我，知道我们自己哪些地方可以改善；二是了解他人，如何更有效地与外界沟通。"九型人格"的理论基础是认为人与人之间是有差异的，有不同的原动力和价值观，不同性格的人需要用不同的方式来管理和沟通。开展"九型人格"教练和学习，一方面通过认识自我，可以看清自己的长处和不足，可以扬长避短；另一方面，当我们清楚地了解不同的人的性格特质，就可以选择跟他们相匹配的沟通语言，从而去激发他正面的人格力量。
　　"九型人格"这一古老的智慧，在今天已被演化成一种人际沟通的管理工具，广泛应用在企业管理的各个领域。在HR管理中引入"九型人格"，有助于认识不同员工性格特质的差异性，根据每一个员工的性格特质，选择不同的沟通语言和管理方式，并根据每个人的长处和短处加以引导和激发，使他们在工作中扬长避短，从而可以提高企业效率。参加活动的HR经理人们对"九型人格"表现出了极大的兴趣，并希望通过这一工具提升HR管理的效率和水平。

无量

人众人公司高级课程顾问、高级培训师，人众人变革管理课程研发负责人 黄静 女士
　　黄静女士现任北京人众人管理顾问有限公司资深培训顾问，1994年毕业于外交学院英语系，1994年至2001年任飞利浦电子中国集团北方区人力资源经理，2001年至2002年底任北京人众人拓展训练有限公司人力资源与培训及发展总监。
　　曾为爱立信、ABB、环球资源、北京大学光华管理学院EMBA、长江商学院EMBA、中欧国际工商学院EMBA等机构实施培训，并多次为爱科泰、爱立信进行全英文授课。曾于2001年底应邀前往越南为越南电信来自十个国家的高级管理人员全英文授课组织培训。目前系葛兰素史克客户关系课程、企业文化推广课程的指定培训师。
　　在北京人众人拓展训练有限公司任职期间，成功地开发了新人入职课程、企业文化溶入课程及组织变革的课程模块及其理论基础，并与美国Quality Value公司合作完成了全方位团队评估TM的引进及基于Improvement Model的改进工作，并系Business Logic（卓越执行）/Targeted Selection(目标选才)等课程的国际认证讲师。
　　黄静女士在十年的职业生涯中曾作为变革主要实施者和外部顾问参与处理过以下主要组织变革案例：
　　1995年 飞利浦TRT（无线光纤）与AT&T部门合并
　　1997年 飞利浦中国区总部迁往上海
　　2000年 飞利浦收购ATL
　　2000年 飞利浦Digital Video与Thomason合并案例
　　2001年 飞利浦收购安捷坐伦科技的超生部门
　　2001年 做为主要培训实施者参与史克与葛兰素的合并案例
　　2004年 参与摩托罗拉组织变革案例
　　2004年 参与UT-Starcom的组织变革案例

无量

广东南湖国际旅行社有限责任公司人力资源总监 谢文韬 先生
　　谢先生拥有十多年人力资源从业经验，现任广东南湖国际旅行社有限责任公司人力资源总监，兼任广州市劳动协会、瑞杰企业管理顾问公司首席顾问。作为国家劳动部职业鉴定中心、人力资源职业资格认证教材编委及特邀讲师，谢先生曾为五羊－本田摩托（广州）有限公司、潘高寿药业有限公司、广东省长途汽车运输公司、新快报、南方人才市场、赢周刊等多家知名机构进行人力资源培训。  
中大管理咨询有限公司培训部总监 赵智敏 先生
　　赵先生曾服务于珠海经济特区伟仲企业集团、江门阿波罗电子有限公司、广州金燕广告有限公司、香港励丰机构广州公司等多家企业任高层管理干部，积累相当丰富的工作经验，作为多本专业杂志的特约撰稿人曾发表作品数十篇。赵先生拥有相当专业的培训经验，是亚加达国际商务教育培训中心、广东现代管理培训中心、世纪阳光顾问有限公司等的兼职培训导师，并为华凌集团、大荣精细化工企业等公司做过十几次内部培训。

无量

生命生理年轮分析,释放你生命中最大的学习能力和能量!
专家经典语录:
在人短暂的一生当中,记忆和学习能力最强的是在他的婴孩时期,因此如何适时地调整自己的心理年龄使之达到一种最接近黄金时期的状态十分重要。
小游戏："笑功"中释放心理压力（照片）
形 式：请在座的成员都组织成小组，跟随导师念同一句释放心灵的祈祷词，然后轮番作前俯后仰式的放声大笑。
祈祷："我心灵深处深处的神啊，无限的力量请涌现出来吧，真快乐！真有趣!!真开心!!!"……（笑）
专家点评：
不时地给自己的情绪一个倾泻的出口，当你作为一个领导者工作的时候是用积极而轻松的心情来进行的话，你的下属自然就会感觉到更少的压力，工作的效率也就在无形之中得到了提升。我们今天的课题就是来研究如何更好地把心理学原理和企业管理进行整合应用。以下就是为大家提供的几条关于本课题的启发式建议：
1） 改变由心出发，应该从改变管理者自己的心态开始
2） 静心思考，沉淀自身企业的特点十分重要
3） 学习整合现有的资源重要性大于去改变现有的状态，开发新资源
4） 听取各方的客观意见
5） 释放自己潜在的不满情绪和潜能

无量

目标明确、采用方法的重要性认知
专家经典语录:
根据人的生命生理年轮，人的心理各种认知分别形成于以下几个阶段：
小游戏：给在座各位2分钟的时间交换名片，形 式：主动认识其他的会员，用各种方法在交换名片的时候让对方对自己印象深刻。（照片）
专家点评：侃侃所有您手上的收集的名片，现在请问有多少个你是认得出来，叫得出名字的？在您收集名片的时候，你的目标很明确就定位在了名片上，当您的目标明确了，个中所有的障碍也就不存在了。所以如何在您日常的生活当中明确自己的目标，进行无障碍的突破可以总游戏中得到启发。
启发问题：
1） 如何明确自己的目标
2） 人际交往要互动，互动才有机会

sock

这贴应该去经管版～～～～很不错～

无量

http://www.job168.com/HR_club/huodong/4th/index.asp

无量

九型人格介绍
一.什么是九型人格论

1111我们每个人都是独一无二的个体.九型人格论所描述的九种人格类型,并没有好坏之别,只不过不同类型的人回应世界的方式具有可被辨识的根本差异.这个世界上五十亿人口中,每个类型大概占了五亿.虽然如此,我们每个人还是很独特的,而且九型人格论也容许我们如此.纵使我们的人格类型是可被辨识的,然而我们的人格----经验、记忆、梦、抱负,以及我们的处理方式-----却是自己的.
　　本系统主要涉及这些类型的心理层面.虽然九型人格论所描述的是每种类型更高层面的觉知(这正是本系统最强有力的地方),我们还是必须从最明显的地方着手.我们可以完全认知这个层面的自己,我们每天都要和自己的人格交涉.这正是认识自己、了解别人这类探索的开始.
　　首先,从以下几页的简述中找出你自己的类型 .一旦你辨识出自己的基本类型,找到那条生命中暗自牵引你的命运之线,你肯定会发出一声赞叹,甚至会有松一口气的感觉,或是些许感伤.有时候你也可能会说:"喔不!那不是我想要的类型!"当你第一次长寻自己的类型 时,千万不要因为你不喜欢其中某几种就故意跳过,那可能正是你得好好审视一番的类型呢.


     
二.九型人格论的架构

1111这个图形就是九型人格论的主要模式,每个人都隶属于一种基本型,而且绝不会改变.但是,这九个点之间的连线却显示出在遭受极度压力或极度安定的状态下,每个类型的变化情形(由这点可供我们预测这九种人格类型的互动关系),而外围的贺圈则提供每个类型一项主要特色.所以,每种类型都有三个不同的变化型.
　　 此外,还要加上我们孩提时代环境的影响,以及个人的自我认知,换句话说,两个刚好是同一种人格类型的人,他们的表现方式却可能大相径庭.

三.基本的人格类型
目目人人都会自行过滤并诠释他们的所见所闻,这在今日已成为普遍的共识,而九型人格论的基本原则正是: 在九种可能的"过滤器"中,我们每个人都 拥有其中一种；这过滤器会将我们此生的蓝图和一般注意的焦点置于深处,使它们常年隐身在意识层面的觉察之下,而且......
这个过滤器并非随机发展而来的,它是要保护我们的本质(也就是高我,或称内在神性)的某个特殊层面,因为这个部分在我们婴幼儿时期特别脆弱.
虽然人格发展是我们在婴幼儿时期,为了帮助自己妥善应付处界的一项策略,但是当我们成年后,它却自动形成偏颇的观点,不但影响我们看待别人\ 诠释事情的方法,我们的选择和行动通常也以此为基础.
1111九型人格论令人振奋而独到的立论在于,我们"错误"的人格就像镜中影像般反映出我们的"高我".人格并不是有待克服的敌人,而是我们最好的朋友；它能显示出我们必须学习的教训,并教导我们如何学会这些课题.


  
九型人格分类
第一型完美型 第二型助人型 第三型成就型
第四型自我型 第五型理智型 第六型忠诚型
第七型活跃型 第八型领袖型 第九型和平型
测测自己属于哪一型

http://www.tactionclub.com/nine/

无量

http://www.tactionclub.com/nine/nine.asp

无量

作为同道，我们乐于向您推荐以下国内尚未出版的优秀心灵哲学书籍，希望您喜欢！





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无量

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takelook

晕了
还要钱啊，不看了

srx9999

看了一半实在看不下去了，我 :Y :Y :Y :Y :Y

sock

俺就看了第一篇～～～～～

仗剑江湖

俺第一遍也没看完。醒来就是看看小班长有没有犯错误。来帮你处理一下。

无量

九型人格是一个溶合心理，宗教理念的工具。它是目前流行的教练技术的重要组成部分。下面是简介：

首先让我们来看看enneagram的九个分类
让我们有个基本概念：～

完美型全爱型成就型艺术型智能型忠诚型丰富型能力型和平型

★　第一型：完美型(reformer/perfectionist)　★

第一型：完美型(reformer/perfectionist)

你是一个完美主义者
＊欲望特质：追求完美
深层恐惧：受谴责；深层渴望：正确beingright
☆基本困思：【我若不完美，就没有人会爱我。】
主要特征：原则性?、不易妥协、常说"应该"及"不应该"、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱
生活风格：爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信自己每天有干不完的事。

人际关系：
你是典型的完美主义者，显浅易明。正因为你事事追求完美，你很少讲出称赞的说话，很多时只有批评，无论是对自己，或是对身边的人也是！又因为你对自己的超超高标准，你给自己很大压力，会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑！

愤怒、不满
属于第一型的你，相信常常这感觉，对吧？你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。当遇到什么不顺意时，就很容易感到嬲怒、不满，觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己，还有对周围的环境和人，都是一样，因为你对他们一样带有超高的要求。但要注意，作为你的朋友，要承受你的嬲怒情绪，的确不是容易，也会造成压力，所以要多加注意啊！

失望、沮丧
同样因为你们事事追求完美的态度，让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。除了是对外发泄愤怒情绪，其实在内心不断经历挫败，不断经历失望。这些情绪对你们并不健康，必须积极处理。最根源的方法不是让自己做得更出色，而是调节对每事每情的看法，轻松面对！


★　第二型：全爱型。助人型(helper)　★


第二型：全爱型。助人型(reformer/perfectionist)

你是一个给予者
＊欲望特质：追求服待
深层恐惧：没有人爱；深层渴望：被人爱
☆基本困思：【我若不帮助人，就没有人会爱我。】
主要特征：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己
生活风格：爱报告事实，逃避被帮助，忙于助人，否认问题存在。

人际关系：
助人型(helper)顾名思义，你很喜欢帮人，而且主动，慷慨大方！虽然你对别人的需要很敏锐，但却很多时忽略了自己的需要。在你来说，满足别人的需要比满足自己的需要更重要，所以你很少向人提出请求。这样说来，你的自我并不强，很多时要靠帮助别人去肯定自己。

自豪、骄傲
第二型的你，是否觉得这个形容很不贴切？觉得很惊奇？其实，一向表现得助人为快乐之本的你，是通过热心帮助人去肯定自己，要朋友接纳欣赏自己。所以当有朋友找你们帮助，你自是开心不已，也会有自豪和骄傲之感，因为在过程中你得到肯定和满足。

占有、控制
正因为帮人得到这么多的满足，你们很想继续这样的关下去，这个很正常！可是，当你们「投资」下越多时间和心力，你希望得到的回报更多。很有可能，你们会很希望朋友会很「attach」你，甚至是只「attach」你一个，事事对你说，跟你分享。这便反映在你内心的占有欲，若然朋友非这样对你，便会很失望，觉得他们背叛了你。甚或，你可能会对他们施加压力，以控制他们。这里当然不是说每个第二型都是这样子，但当我们状态不佳，心情不太好时，的确有机会出现以上倾向。多点留意自己的情绪反应，有助控制及改善！


★　第三型：成就型(achiever/motivator)　★
第三型：成就型(reformer/perfectionist)

你是一个实践者
＊欲望特质：追求成就
深层恐惧：被排斥、不被接纳；深层渴望：被认同、赞赏
☆基本困思：【我若没有成就，就没有人会爱我。】
主要特征：?烈好胜心,喜欢认威,常与别人比较,以成就衡量自己的价值高低,着重形象,工作狂,惧怕表达内心感受
生活风格：爱数说自己成就，逃避失败，按着长远目标过活。

人际关系：
成就型(achiever)你精力充沛，总是动力过人，因为你有很强的争胜欲望！你喜欢接受挑战，会把你自己的价值与成就连成一线。成就型的你会全心全意去追求一个目标，因为你相信「天下没有不可能的事」。动力十足的你，最好做leader带领其他人啦！

自恋、炫耀
第三型的人倾向看自己成为颇大、颇重要的，所以有一点点的自恋、自我膨胀。所以你们都会把自己最好的一面给友人看，甚至极端时，会在朋友面前撒谎，以求「保持」自己在朋水心目中的形象。很多时，第三型真正的实力往往没有那么强，因为他们的表达实有一点点夸张。

害怕亲密
第三型的你很害怕亲密关系，不是说你们会没有朋友，只是当关系进深的时候，你可能会因怕真面目被看见而避开、逃掉。所以，亲密/好朋友关系对第三型说并不容易建立，因为他们害怕被人看见自己的真面目，也因此很难开放自己与人坦诚交往。第三型的你好胜心颇强，通常认为自己不能在朋友面前「认衰」，所以会表现得「很棒很棒」的，但世界上没有一个人是十全十美的完人啊！当能容许自己以真面目视人，你的生活将很快乐！


★第四型：艺术型。自我型(artist/individualist)★
第四型：艺术型。自我型(reformer/perfectionist)
你是一个浪漫主义者
＊欲望特质：追求独特
深层恐惧：我是谁；深层渴望：独特、与别不同
☆基本困思：【我若不是独特的，就没有人会爱我。】
主要特征：情绪化,追求浪漫,惧怕被人拒绝,觉得别人不明白自己,?烈占有欲,我行我素生活风格：爱讲不开心的事，易忧郁、妒忌，生活追寻感觉好。
生活风格：爱讲不开心的事，易忧郁、妒忌，生活追寻感觉好。

人际关系：
自我型(individualist)曾否有人跟你说，你有艺术家的脾气？这个自我型就正正是艺术家的性格-多愁善感及想像力丰富，会常沉醉于自己的想像世界里。另一方面，由于你是感情主导的人，有些工作你唔"like"就可能会唔做架啦，不会考虑责任的问题。

嫉妒、比较
自我型的你们其实都有点「艺术家脾气」，对吧！自怜、觉得自己与其他人不一样、喜欢沉醉于自己的想象世界……很多时，第四型的表现会比较抽离，都是因为跟身边人比较，觉得自己不同，其他人不会明白，又觉得其他人都拥有很多你们没有的东西，所以在现实的社交圈子里很难得到满足。

自我沉醉、自怜
由于从现实生活中得不到满足，自我型的朋友都会在幻想里建构自己的世界，制造一些moody的环境，好让自己的情绪得以发泄出来。不过，这样一来，自我型的人都显得比较情绪化，令其他人更不能明白你们，更孤立起来。所以你们要小心，不要让自己过份脱节啊！


★第五型：智慧型。思想型(thinker/observer)★
第五型：智慧型。思想型(reformer/perfectionist)
你是一个观察者
＊欲望特质：追求知识
深层恐惧：深层恐惧：beingoverwhelmed,uncertainty；深层渴望：知道、理解
☆基本困思：【我若没有知识，就没有人会爱我。】
主要特征：冷眼看世界,抽离情感,喜欢思考分析,要知很多,但缺乏行动,对物质生活要求不高,喜欢精神生活,不善表达内心感受
生活风格：爱观察、批评，把自己抽离，每天有看不完的书。
人际关系：
理智型(thinker)你是个很冷静的人，总想跟身边的人和事保持一段距离，也不会让情绪。很多时，你都会先做旁观者，后才可投入参与。另外，你也需要充分的私人空间和高度的私隐，否则你会觉得很焦虑，不安定！你也很有机会成为专家，例如电脑啦，漫画啦，时装啦，因为你对知识是非常热爱的！
好辨、抽离
思想型的人常常观察身边的事，却很少参与，所以感情投入也很少。还有，他们好辨，很执着，却少有「辨输」的空间和量度。对知识的执着固然重要，但经验生活中所得的体会也非常可贵，希望你们取得平衡，得到最多！


★　第六型：忠诚型(loyalist)teamplayer　★
第六型：忠诚型(reformer/perfectionist)
你是一个质问者
＊欲望特质：追求忠心
深层恐惧：缺乏安全感；深层渴望：安稳、有保障
☆基本困思：【我若不顺从，就没有人会爱我。】
主要特征：做事小心谨慎,不轻易相信别人,多疑虑,喜欢群体生活,为别人做事尽心尽力,不喜欢受人注视,安于现状,不喜转换新环境
生活风格：爱平和讨论，惧怕权威，传统可给予安全感，害怕成就、逃避问题。

人际关系：
忠诚型(loyalist)你会是一个很好员工，因为你很忠心尽责。安全感对你都很重要，因为当遇到新的人和事，都会令你产生恐惧、不安的感觉。基于这种恐惧不安，凡事你都会作最坏打算，换句话说，你为人都比较悲观，也较易去逃避了事。

害怕、忧虑、犹豫
忠诚型的你们表现得忠诚，是因为你们害怕，对很多事情皆忧虑，很多时都向坏处打算，所以做人很谨慎。同一原因，由于害怕做错决定，所以当面对决择的时候，你们大都显得很犹疑，心大心细。适当的忧虑能保护我们，但若过份忧虑则会阻碍我们前行！留意留意！


★第七型：丰富型。活跃型(adventurer/enthusiast)★
第七型：活跃型。开朗型(reformer/perfectionist)
你是一个享乐主义者
＊欲望特质：追求快乐
深层恐惧：被剥削、束缚；深层渴望：好玩、开心
☆基本困思：【我若不带来欢乐，就没有人会爱我。】
主要特征：乐观,要新鲜感,追上潮流,不喜承受压力,怕负面情绪
生活风格：爱讲自己经验，喜欢制造开心，人生有太多开心的事情等着他。

人际关系：
活跃型(adventurer)活跃型的你，就是如此这般：乐观、精力充沛、迷人、好动、贪新鲜、五时花六时变……「最紧要玩得开心」就是你的生活哲学！你们很需要生活有新鲜感，所以很不喜欢被束缚、被控制。你的活力是玩的活力，又跟第三型的成就型又有所不同，相信你们是活动搅手，玩极唔厌！

不耐烦、冲动、上瘾
好玩、享乐主义行头的活跃型，做事欠缺耐性，因为你们都很怕闷。不耐烦之余，也很易冲动行事，因第七型的朋友做事鲜有周详计划，很讲即庆，想做就去做！但你们必须要小心，就算遇上一种玩意、兴趣你十分喜欢，也得学习不要沉迷下去！始终要顾及自己的身体及其他事情啊！(我这样说是因为第七型的人比其他型的人更上烟瘾、毒瘾、赌瘾、或者打机瘾等等等等，小心！)


★　第八型：领袖型。能力型(leader)　★
第八型：领袖型。能力型(reformer/perfectionist)
你是一个支配者
＊欲望特质：追求权力
深层恐惧：屈服于人；深层渴望：控制掌握一切
☆基本困思：【我若没有权力，就没有人会爱我。】
主要特征：追求权力,讲求实力,不靠他人,有正义感,要话事,喜欢做大事
生活风格：爱命令，说话大声、有威严，报复心理、爱辩论，靠意志来掌管生活。

人际关系：
领袖型(leader)很多领袖都有以下特质：豪爽、不拘小节、自视甚高、遇强越强、关心正义、公平。你们清楚自己的目标，并努力前进。由于不愿被人控制，且具有一定的支配力，所以你们很有潜质做领袖带领大家。由于你们都较好胜，有时侯会对人有点攻击性，让人感到压力。

侵略、挑战、反叛
第八型的你通常身兼领袖身份，可以有权力全权安排，也可指挥他人。由于你们的动力较强，有时会予人侵略之感，而这个也是你本身的动力源头，你很有争胜及控制的欲望，但却要小心运用，不要用之伤害别人！此外，你专向难度及规范挑战，就是「明知山有虎，偏向虎山行」的任性。所以很可能，妈妈叫你不要做的东西，你偏不听；老师要你学的，你偏扮傻……你会是这样子吗？要是真的话，会是于你有益吗？


★　第九型：和平型。和谐型(peacemaker)　★
第九型：和平型。和谐型
你是一个媒介者
＊欲望特质：追求和平
深层恐惧：怕纷争、冲突；深层渴望：和洽相处
☆基本困思：【我若不和善，就没有人会爱我。】
主要特征：须花长时间作决定,难于拒绝他人,不懂渲泄愤怒
生活风格：爱调和，做事缓慢，易懒惰、抑压，生活追寻舒服。

人际关系：
和平型(peacemaker)在很多情况，你们都是和平使者，善解人意，随和。你们很容易了解别人，却不是太清楚自己想要什么，会显得优柔寡断。相对地说，你们的主见会比较少，宁愿配合其他人的安排，做一个很好的支持者，所以你是心较被动的。

怕羞、怕事、懒惰
和平型的你与世无争，渴望人人能和平共处，很怕引起冲突，是不显眼的一个。由于从不试图突出自己，你们会比较怕羞、怕事，也很容易有躲懒的意欲，因为你喜爱和平，不喜爱辛劳，所以你也不会push自己！若你心想干一番大事，则要好好鞭策自己啦！

＊][☆]批注[＊]九型是按人的基本欲望来把人分类。九型认为人是由基本欲望所控制。固然每个人都会同时追求许多东西，九型所讲的是基本欲望，反过来就是基本恐惧。这些恐惧驱赶着一个人，这个人一生就是要离开这种恐惧，并且以所追求的事物成为自我价值

[☆]例如，人人都渴望成功，可是没有成功还是没有问题的。如果一个人以成功定义自己，需要活在成功的梦里，他才算是第三型。由于九型人格使用了心理分析，它的解释力就更强。可以发现，九型人格都有一个基本恐惧，就是惧怕没有人爱。因此，九型把人看成社群的一员，他/她需要别人的爱。由于不同的欲望，人格便具有不同的塑造，产生不同的生活态度、个人形象和沟通方式

无量

九型人格测试题
1　我很容易迷惑。
2　我不想成为一个喜欢批评的人，但很难做到。
3　我喜欢研究宇宙的道理、哲理。
4　我很注意自己是否年轻，因为那是找乐子的本钱。
5　我喜欢独立自主，一切都靠自己。
6　当我有困难时，我会试着不让人知道。
7　被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。
8　施比受会给我更大的满足感。
9　我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中。
10　我常常试探或考验朋友、伴侣的忠诚。
11　我看不起那些不像我一样坚强的人，有时我会用种种方式羞辱他们。
12　身体上的舒适对我非常重要。
13　我能触碰生活中的悲伤和不幸。
14　别人不能完成他的分内事，会令我失望和愤怒。
15　我时常拖延问题，不去解决。
16　我喜欢戏剧性、多彩多姿的生活。
17　我认为自己非常的不完善。
18　我对感官的需求特别强烈，喜欢美食、服装、身体的触觉刺激，并纵情享乐。
19　当别人请教我一些问题，我会巨细无遗地分析得很清楚。
20　我习惯推销自己，从不觉得难为情。
21　有时我会放纵和做出僭越的事。
22　帮助不到别人会让我觉得痛苦。
23　我不喜欢人家问我关于广泛、笼统的问题。
24　在某方面我有放纵的倾向（例如食物、药物等）。
25　我宁愿适应别人，包括我的伴侣，而不会反抗他们。
26　我最不喜欢的一件事就是虚伪。
27　我知错能改，但由于执著好强，周围的人还是感觉到压力。
28　我常觉得很多事情都很好玩，很有趣，人生真是快乐。
29　我有时很欣赏自己充满权威，有时却又优柔寡断，依赖别人。
30　我习惯付出多于接受。
31　面对威胁时，我一是变得焦虑，一是对抗迎面而来的危险。
32　我通常是等别人来接近我，而不是我去接过他们。
33　我喜欢当主角，希望得到大家的注意。
34　别人批评我，我也不会回应和辩解，因为我不想发生任何争执与冲突。
35　我有时期待别人的指导，有时却忽略别人的忠告径直去做我想做的事。
36　我经常忘记自己的需要。
37　在重大危机中，我通常能克服我对自己的质疑和内心的焦虑。
38　我是一个天生的推销员，说服别人对我来说是一件轻易的事。
39　我不相信一个我一直都无法了解的人。
40　我爱依惯例行事，不大喜欢改变。
41　我很在乎家人，在家中表现得忠诚和包容。
42　我被动而优柔寡断。
43　我很有包容力，彬彬有礼，但跟人的感情互动不深。
44　我沉默寡言，好像不会关心别人似的。
45　当沉浸在工作或我擅长的领域时，别人会觉得我冷酷无情。
46　我常常保持警觉。
47　我不喜欢要对人尽义务的感觉。
48　如果不能完美地表态，这宁愿不说。
49　我的计划比我实际完成的还要多。
50　我野心勃勃，喜欢挑战和登上高峰的经验。
51　我倾向于独断行并自己解决问题。
52　我很多时候感到被遗弃。
53　我常常表现得十分忧郁的样子，充满痛苦而且内向。
54　初见陌生人时，我会表现得很冷漠、高傲。
55　我的面部表情严肃而生硬。
56　我很飘忽，常常不知自己下一刻想要什么。
57　我常对自己挑剔，期望不断改善自己的缺点，以成为一个完美的人。
58　我感受特别深刻，并怀疑那些总是很快乐的人。
59　我做事有效率，也会找捷径，模仿力特强。
60　我讲理、重实用。
61　我有很强的创造天分和想象力，喜欢将事情重新整合。
62　我不要求得到很多的注意力。
63　我喜欢每件事都井然有序，但别人会认为我过分执著。
64　我渴望拥有完美的心灵伴侣。
65　我常夸耀自己，对自己的能力十分有信心。
66　如果周遭的人行为太过分时，我准会让他难堪。
67　我外向、精力充沛，喜欢不断追求成就，这使我的自我感觉十分良好。
68　我是一位忠实的朋友和伙伴。
69　我知道如何让别人喜欢我。
70　我很少看到别人的功劳和好处。
71　我很容易知道别人的功劳和好处。
72　我嫉妒心强，喜欢跟别人比较。
73　我对别人做的事总是不放心，批评一番后，自己会动手再做。
74　别人会说我常带着面具做人。
75　有时我会激怒对方，引来慕名其妙的吵架，其实是想试探对方爱不爱我。
76　我会极力保护我所爱的人。
77　我常常刻意保持兴奋的情绪。
78　我只喜欢与有趣的人为友，对一些闷蛋却懒得交往，即使他们看来很有深度。
79　我常往外跑，四处帮助别人。
80　有时我会讲求效率而牺牲完美和原则。
81　我似乎不太懂得幽默，没有弹性。
82　我待人热情而有耐性。
83　在人群中我时常感到害羞和不安。
84　我喜欢效率，讨厌拖泥带水。
85　帮助别人达致快乐和成功是我重要的成就。
86　付出时，别人若不欣然接纳，我便会挫折感。
87　我的肢体硬梆梆的，不习惯别人热情的付出。
88　我对大部分的社交集会不太有兴趣，除非那是我熟识的和喜爱的人。
89　很多时我会有强烈的寂寞感。
90　人们很乐意向我表白他们所遭遇的问题。
91　我不但不会说甜言蜜语，而且别人会觉得我唠叨不停。
92　我常担心自由被剥夺，因此不爱作承诺。
93　我喜欢告诉别人我所做的事和所知的一切。
94　我很容易认同别人我所做的事和所知的一切。
95　我要求光明正大，为此不异与人发生冲突。
96　我很有正义感，有时会支持不利的一方。
97　我注重小节而效率不高。
98　我容易感到沮丧和麻木更多于愤怒。
99　我不喜欢那些侵略性或过度情绪化的人。
100　我非常情绪化，一天的喜怒哀乐多变。
101　我不想别人知道我的感受与想法，除非我告诉他们。
102　我喜欢刺激和紧张的关系，而不是稳定和依赖的关系。
103　我很少用心去听别人的心情，只喜欢说说俏皮话和笑话。
104　我是循规蹈矩的人，秩序对我十分有意义。
105　我很难找到一种我真正感到被爱的关系。
106　假如我想要结束一段关系，我不是直接告诉对方就是激怒他来让他离开我。
107　我温和平静，不自夸，不爱与人竞争。
108　我有时善良可爱，有时又粗野暴躁，很难捉摸。

蓝色烙印

。。。。过路