[求助啊]同样的职位，人家涨工资，你没有涨，你会怎么办？ [复制链接]

kenlongth

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发表于 2010-8-18 08:55:59 |只看该作者

原帖由 thbeforedo 于 2010-8-16 12:09 发表
如果人家的确比你表现好，就算了
如果大家半斤八两，而且老板不是个混蛋，就可以礼貌的问一下，比如：我没有获得涨薪肯定是因为我表现的不够好，希望老板能辅导一下自己，如何改善提高自己

基本上工资这事儿没有 ...

此乃正解。

沉淀，沉淀，反复沉淀！

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hankerer

海象

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发表于 2010-8-18 09:57:01 |只看该作者

回复 20# 蛋生的帖子

大家说的都有道理。

老婆喜欢看闪电，我拿菜刀劈电线

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freebell

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海水

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发表于 2010-8-19 10:32:50 |只看该作者

找合适的机会还是要和领导提一下这个事情的。告诉领导你的想法，但尽量不要比较别人，就说自己的事情。自己和自己比，比如说我多少年没有涨薪了，何况调了岗，诸如此类什么的。

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梅七

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发表于 2010-8-21 16:55:35 |只看该作者

与领导交流注意沟通方式
领导的想法未必都向下属传达，同时领导也有领导，也有同级别，涨工资不能一个人说了算。但领导还是喜欢有需求的部下。
另外，不要做完美的人，没一个领导喜欢完美的人，换句话说你的人缘，工作能力绝对不能超过领导。若碰到不和谐领导，明升暗降是常有的事情。
没有一个领导会认为少了几个部下，部门会转不动，毕竟日常工作不需要领导来完成。
同时领导也为了自身的上升及权力，有时候也会牺牲部下的利益，即便不是出于自己本意。

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