富士康12跳了

cacao

大家努力工作吧~否则男的派到富士康！女的派到山木培训！~~~~

ali88

我跳我闪亮~~~
跳吧 你就是我得优乐美~~~
一跳了事 别无所求~~~
逼到楼顶还有路 有跳必是富士康~~~~~~~

hankerer

14也有了吧。

雨夜咖啡

难道都是被人推下去的?

猴哥

俺猜是中邪了
请个老中医跳个大神试试

jbing

还会继续跳的

zephyr

才说13了。。。等着14吧。。。下去可以踢足球了。

blackwhite

应该让那两没有死掉的跳楼的出来说话，他们什么跳楼。

小李废刀

郭台铭不是要富士康的员工签“自杀免责书”了吗？

hankerer

根源到底是什么呢？

闲人一个

声明：女儿只有11岁，她完全是个孩子，我问她的问题没有任何诱导的意思，这样的对话是我们母女间很平常的交流方式。她的看法只是一个孩子的看法，只代表她自己，不代表任何他人，包括我。只有括号里的文字才是我的看法。

我：你对自杀怎么看？

女儿：死了一切都没有了，为什么要死呢？反正我是不会自杀的

我：那你压抑的时候怎么办？

女儿：很多办法啊，可以搞个锤子锤东西发泄一下啊（从没见她锤过东西）

我：你不会锤电视机吧？

女儿：不会，那是你和爸爸辛苦挣钱买来的，我锤沙发就行了（沙发是天上掉下来的？）

我：那你孤独的时候怎么办？

女儿：我怎么会孤独呢？

我：谁都会孤独

女儿：我不会，我有很多好朋友，还有很多家人，孤独的时候我可以找你聊天啊（女儿说的这些是指社会支持系统，对每个人都十分重要，如果社会支持系统功能缺失，人在无助时找不到支持会很容易陷入悲观情绪里，进而绝望）

我：如果我不在呢？

女儿：你是说你出门儿了还是死了？

我：假如我死了？

女儿：还有爸爸啊

我：爸爸也不在呢？

女儿：还有外公外婆大舅小舅....你这是阴暗心理，不都好好的吗？干嘛想着死了怎么办？

我：是哦，我错了。那，你要是很穷，怎么办？

女儿：饭都吃不上吗？

我：对你来说，穷到什么程度你无法接受？

女儿：没饭吃，活不下去了，或者买不起衣服，可能会冻死，想活都活不成了

我：假如有一天我和爸爸穷困潦倒，家里又欠了很多钱，全指望你，你会不会因为压力大想不开？

女儿：不管怎么说我都不会自杀，我死了你和爸爸怎么办？

我：假如你工作压力很大，不得不加班赚钱，每天累得筋疲力尽，睡眠严重不足，你没时间娱乐，没时间回家看望你想念的家人，甚至没时间谈恋爱，会不会垮掉，感觉活着没意思？

女儿：奇怪，如果是这样为什么不换个工作？

我：工作不好找啊，好不容易找到的啊

女儿：那也不能让自己垮掉呀，总有工作可以做嘛，实在不行就去卖包子卖西瓜嘛

我：要是你失恋了呢？你很爱那个男孩儿，可他不要你了，你很难过

女儿：难过一阵子就算了，他不要我说明他不爱我，我干嘛为一个不爱我的人自杀？

我：可有很多人因为压抑、孤独、贫穷、失恋等等原因跳楼自杀了

女儿：你是说富士康吧？

我：你知道这件事？

女儿：听人说的，网上也看到了

我：你认为富士康有没有责任？

女儿：（想了想说）有

我：什么责任？

女儿：第一，富士康招人没招好，他们不该把有心理疾病的人招进来，如果没招这些人，不就没有跳楼的事发生了吗？

我：哈哈哈，有道理，还有呢？（对不起啊，小孩儿的逻辑很天真，实在忍不住笑）

女儿：第二，富士康不应该把楼盖那么高，如果只有两三层，就算跳下去也不会死啊

我： （笑翻）

女儿：第三，富士康不应该给跳楼自杀的人赔钱

我：  赔钱？你怎么知道？（我笑不出来了，女儿为何这么冷漠？？？）

女儿：爸爸说的，说有个人跳楼前问过跳下去公司可以赔多少钱，有人告诉他是10万块

我：  就算这样，员工在公司里跳楼死掉了，公司赔钱本来就是应该的啊，如果没死，摔伤了，那也是要按工伤算的，你为什么说不该赔钱呢？理由？

女儿：你想啊，跳楼的人是不是认为自己的命不值钱才会跳下去？

我：  嗯，应该是这样，对于想放弃自己生命的人来说，的确是这样。

女儿：好，本来自己的命不值钱对不对？反正也不值钱，跳下去死了反而值钱了，还不算少，10万块呢，可以给家人赚一笔，那不是很好吗？不会白死啊。

我：……

女儿：富士康赔钱，用你的话说，就会给很多绝望的人不好的心理暗示，那等于鼓励别人跳楼嘛！反正不想活了，反正家人需要钱。

我：（头大）

我：宝贝，事情并不像你想的这么简单，我是说关于赔钱的事……

女儿：哎呀，我不想跟你说这事儿了，自杀自杀的，我活得很开心，自杀的人不关我事，我画画去了！


我：……

闲人一个

半年内富士康12跳，震惊两岸，引起国际媒体关注，鸿海集团总裁(郭台铭)语重心长的要大家注意「维特效应」，避免自杀、自残的模仿现象，专家建议，媒体报导同时给予正面资讯，企业应加强情绪管理教育，此外，这波年轻职工，多是网路世代，「年轻人要用年轻人的方式」给予支持，透过网友串连支持力量，可能也有助缓解富士康现象。(陈奕华报导)

董事基金会心理卫生组主任叶雅馨解释，1744年德国文豪哥德发表小说「少年维特烦恼」，当时欧洲许多人仿效主角自我伤害的行为，后来人们把自杀、自残的模仿现象，称为「维特效应」，叶雅馨提醒，防范维特效扩展，媒体扮演重要角色，报导时如能加入正面思考宣导，以防止让负面思考发酵，仿效这类行为，此外企业端除了加强辅导谘商，初期的情绪管理教育也很重要。
「维特效应之所以会产生，就是因为透过一些传播媒体，一些互相感染，我们今天如果说在这个富士康这整个企业体，除了做辅导谘商这个部分外，也做教育宣导，工作正确态度是甚麼，或者对情绪调适可以怎麼做，初期预防做得越好，其实他的谘商人力就不用这麼大，loading这麼高。」

叶雅馨分析，这群约19到23岁职工，多是离乡背井，投入职场，但工作上被要求、指责，对繁华社会憧憬以及家中生活差异过大，适应不良，这时候，除了让这些年轻作业员看到工作不满，其实应该带给他期待，对於这群网路世代族群，年轻人可以用年轻人方式给与力量，透过同事支持系统，甚至是网友们透过串联支持，有助於带来正向影响。