海豚
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蓝鲸
最初由 找事 发布 [B]恩，谴责再加一条，居然拿老帖子来糊弄人民。 另外，说了这么多，你自己信吗？ [/B]
荣誉版主
海象
小丑鱼
最初由 sock 发布 [B]谁敢开除我～～～把他脑袋揪下来削p了～～ 国企就这好处，社会主义优越性啊～～ [/B]
最初由 sebriko 发布 [B]强人是做啥的？这么生猛 [/B]
锄头
面朝大海˙春暖花开．♥
最初由 她她 发布 [B]我们公司的规定是：可以事后补交假条。 谁能够预知自己生病呢？ 那天在医院里面我啥都没带，只记得老板的座机号码了，我姐打的电话，老板偏偏出差，同事说转告啊！ 再说了我那个病跟老板不好开口，男女有别啊！！ [/B]
最初由 左儿 发布 [B]我个人觉得,这件事情还是你的处理方法有问题,请假最好先跟直属领导打好招呼征得他的同意后再找人力资源部或老板,因为时间太长的话是需要老板批的(当然， 如果老板是你的直属领导就另说了),我前段时间生病请了两个多月的假,都是我的领导来跟老板搞定的(我就是跟老板当面说了一下),我想现在这种情况,解释是一定要去解释的,但最好两手准备,还是再找一家公司吧,这个公司即使老板现在原谅了你,也始终会心存一些看法的. 不过不要怕,现在工作也没有那么难找,病好了最要紧:MM .只是以后要注意做事的方法了 [/B]
海龙王
最初由 大头 发布 [B]哈，我总算知道飞行说的二（儿）人是谁了 另外：对于她她这种情况，关键在于你没有以有效的方式与公司有关人员沟通，造成了你事实上的旷工，从这个角度来说，公司解雇你没有过错的。 在这个前提下，公司不用支付赔偿金。 [/B]
海浩联防大队队员
最初由 萨姆 发布 [B]你要是在我这里，我也会开除你的。 并且不会给你理由。 [/B]
最初由 她她 发布 [B]我之前有同事请5周的病假，都没让人家辞职！凭什么么我一病就要辞职啊？这也太说不过去了吧？ [/B]
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狗仔卡
发表于 2005-4-28 11:35:50
恢复卡
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发表于 2005-4-28 11:55:04
我也支持这种说法.确实是这样的