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1、将人事部主管调到后勤部,让他分管公司的保安工作。重新任命一位自己信得过的主管。
2、和这些职员个别谈心,说明自己推行新政的决心,请他们积极配合。
3、问问人事部主管为什么替女工隐瞒,然后区别情况处理此事。
4、解散食堂,把伙食费发给员工。
5、报销,然后向小赵说明今后请客一定要事先请示。
6、坚持并落实。
7、向老板说明3800元从自己的工资里面扣除。(这样的老板!走吧!)
8、更改老规定。
9、老板不计前嫌,是个君子。吴总还要养家糊口,可以理解,不能仿效!
10、如果老板坚持要给,那么选择股份。
11、劝合不劝离。
12、不会!因为这样会给公司带来损害。 |
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