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规定辞职的日期的做法对吗?

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凤城土著

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发表于 2004-7-6 14:39:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
某个私营的企业,为了防止员工流失,规定了每年只有两个月份才可以辞职,请问这种做法有没有违法呢?!

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荣誉版主

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发表于 2004-7-6 16:36:42 | 显示全部楼层
不可以的,如果真的这样做了,有证据的话,是明显的违法行为,如果只是口头说说,那也没证据。

http://www.btophr.com/regulations/regulations.asp
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