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帮朋友招聘文员

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发表于 2005-3-2 11:16:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
已经找到了,如果有新的职位,会继续发布的。

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 楼主| 发表于 2005-3-9 13:44:19 | 显示全部楼层
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发表于 2005-3-9 16:25:39 | 显示全部楼层
其实这个招聘我好几天前就看到了,只是我手上有个有经验的却不是上海人,而且要明后天才能到上海

只是在广东的时候曾经从事过几年保险理赔方面的工作
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发表于 2005-3-10 08:52:47 | 显示全部楼层
另:最好可以先说明一下该职位大概能提供多少薪金
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 楼主| 发表于 2005-3-10 14:35:07 | 显示全部楼层
为什么一定要上海人,这个问题我也不是很清楚。只是我朋友要求的。
薪金方面,不是从来都是见了面才谈的吗?有实力的,不妨开高价。
如果是1000-2000的,我也绝对不会放在这里了,那样也太小看highot的xdjm了。
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发表于 2005-3-10 15:48:34 | 显示全部楼层
不是说小看,而是知道个大概的价位,我才好帮你推荐呀,心里没个底就不方便推荐了
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发表于 2005-3-21 16:01:52 | 显示全部楼层
文员工资能高到哪去?
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发表于 2005-3-26 13:53:27 | 显示全部楼层
说得是  没有薪水范围 怎么推荐
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发表于 2005-3-26 19:30:38 | 显示全部楼层
最关心的是薪水啊!呵呵,大致有个标准。
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 楼主| 发表于 2005-3-30 21:09:48 | 显示全部楼层
每个人从事同样的工作,在实际生活中,都会有不同的报酬。同工同酬是不可能的。所以我也没有问我的朋友。从事同样的工作,我就见到过有人拿5千的人工,有人却拿3千的人工。作为一家公司,当然是越便宜越好。但是考虑到一些因素。人工却有了不同,便宜未必会被选中。所以即使我问了,也是没有结果的。这个岗位我的朋友已经找到人了,听说人工不到六千。一般公司的HR都会给一个薪酬范围,例如4000-9000的样子,可上下限如果有需要,还是可以变更的。同一家公司里面,就有12000的主任,也有不到8000的经理。

如果有能力,在面谈的时候,不妨开个高价。大家谈不成,也可以多认识一个人嘛。这个世上,多个朋友多条路。
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