求助：怎么做啊？

璨璨

一个公司是做保健品销售的。有两个经理分别负责两个销售区

其中一个销售区经济很发达，市民的保健意识比较强，所以这个销售经理A几乎不用力气就把业绩做得很好，产品销量也很好。

另一个销售区经济不太发达，市民保健意识不是很好。虽然这个销售经理B很努力，但是业绩仍然不是很理想。

年末要进行绩效评定，如何评定啊？


:{ 个人觉得，首先还是应该用业绩说话吧？

哪位高人给个具体点的呢？谢谢！;07

hhlt2002

没错，应以业绩为标准；但两者的衡量值应该不一样；也可以说当初设定的目标值就应不同，否则就没有天理呀

listry

我认为业绩评估应该以目标完成进度来做为标准。
如果一开始没有做市场评估和制定计划，那么年终业绩评定需要区别对待。
不必要公开评定。