★管理理念汇集★

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●“欲成大事，取人为先。”人，是企业的第一资源；人，决定了企业的整体定力；企业每走一步，都是人的因素在起作用；人，也是一种无形资产，他可以重复利用而不计成本。选对人并加以有效配置，将创造出震惊行业的低成本和高价值。

●管理要从“老板拉动”向“机制拉动”方向转移。国内许多企业，还处在“老板拉动”而不是“机制拉动”。“老板拉动”会大起大落；而“机制拉动”将健康成长。

●主管的角色，不是“审判官”；而是教练。个人能力强，下属业绩糟，不是合格主管；只有下属绩效好，才是称职主管。

●沟通的原则：“知彼解己。”站在客户的角度想问题，会有共同的感觉，会找到让客户接受的解决办法，会带来意想不到的“峰回路转”。

●品牌代表一种诚信进入市场，而顾客从来不在乎将任何一种品牌作为代价；企业想赢得诚信，最可靠的方法是，真正做到诚信。

●选团队≠选“女婿”；选团队=配“钥匙”。选“女婿”：是选择最好最理想的人；配“钥匙”：是选择适合企业个性和岗位要求的人。

●用人“三忌”：“贤而不知；知而不用；用而不任。”