软件开发的真实遭遇,请大家谈谈看法.

carechen · 发表于 2003-7-6 15:48:27

最初由 lsu 发布
[B]招聘人，首先要考虑它的敬业精神，或者再次之此人必须好编程，对编程具有浓厚的兴趣。说白了，首先必须是招聘的人是个正儿八经的人。能够明确工作时间与业余时间的的区别，也就是明白自己在这个社会中的定位和差距。大家都不愿要应届生，原因就在这里。不论有水平无水平，绝大多数不晓得自己是谁，为什么这样活着，谁是老板，什么叫工作。他们知晓的工作舒服，好玩，一有压力就情绪化。没多大韧性。

其实，只要是一个认真的人，只要好学，成为高手也不需太长的时间。我个人觉得，编程这个行当招聘，不能通过人事部门来进行，行政销售人员可以由他们去找，程序员必须完全有开发主管去物色。是不是块材料，有时凭他在你面前的第一次坐下的动作就能感觉出来。交谈几句基本就会摸清深浅。

我主张招聘程序员首先要认真的人，基于以下体会：

有些狂人，属于有才的那种，几乎专业方面的东西都能拿得起放得下，就是人格不咋地，没几个人能让他瞧得起的，一个工程下来，他也没比别人多做什么，也许，他比别人就多需要一些被仰视的感觉罢了。有才不用，跟没有有啥区别？个别的，会给你搅局，就像一群鲤鱼中，钻进一条鲶鱼，弄得大家都不好受。所以，认真的人肯定在德行方面比较优秀。招聘，首先要找个好人。

能力问题，有这样的人，是个好人，但是属于笨的那种，整天问长问短，好学，但就是没往脑袋里去，这种人也要及时送人。

心理素质问题，找程序员必须要考虑这个。有些正常人，一般也有才，但就是心理方面有点问题，让人感到是个怪人，不大合群。这种人要谨慎使用，一旦平衡不了，往往给工程造成的损失，一时半时还看不出来。特别是公司对她食言，或她感到自己待遇不公时，往往不是采取正面交涉的办法，而是你损失我，我加倍损失你的地下活动。

公司和雇员，互有义务，不能单方面强调雇员的责任。都能坦诚相待，来去有度，对大家都好。一个好的公司氛围也许起着决定性的作用。进来的都是才，主要是一个用的问题。 [/B]

高见！与我的用人观一致。
只是“能力问题，有这样的人，是个好人，但是属于笨的那种，整天问长问短，好学，但就是没往脑袋里去，这种人也要及时送人。”这个观点我觉得还是值得探讨一下，如果非常勤奋可以培养他的学习方法，如果就是喜欢问不喜欢自己想，恐怕“送人”是个不错的选择。

最酷菜鸟 · 发表于 2003-7-6 22:54:47

呵呵，程序员很少懂得管理这们学问

为了自己的前途，多学学把

zlwenny · 发表于 2003-7-7 08:53:41

此所谓沟通也，——————

理解人，

也要人理解！

同理的词语有如下：

了解
体谅
尊重
学习

在同理后，也许一切都迎刃而解了。

blueblue · 发表于 2003-7-7 10:06:15

最初由 carechen 发布
[B]高见！与我的用人观一致。
只是“能力问题，有这样的人，是个好人，但是属于笨的那种，整天问长问短，好学，但就是没往脑袋里去，这种人也要及时送人。”这个观点我觉得还是值得探讨一下，如果非常勤奋可以培养他的学习方法，如果就是喜欢问不喜欢自己想，恐怕“送人”是个不错的选择。 [/B]

如果非常勤奋，偶觉得还是送人的好。
程序员还是需要素质，不是努力可以学得来的，
缺少精密的思想，是写不出程序的。

厨师 · 发表于 2003-7-7 10:30:22

曾经和carechen聊过工作的事情，很有感触，做管理的，一定要能狠下心，我要多多努力！

zlwenny · 发表于 2003-7-7 11:22:51

最初由厨师发布
[B]曾经和carechen聊过工作的事情，很有感触，做管理的，一定要能狠下心，我要多多努力！ [/B]

小心哦，这社会会把人给逼疯的哦。

——不要做罪人，也不要做受害者！

——难啊！——也得做啊

blueblue · 发表于 2003-7-7 16:28:39

的确,不能宽容一些不好的现象,

blueblue · 发表于 2003-7-7 16:40:48

最初由厨师发布
[B]曾经和carechen聊过工作的事情，很有感触，做管理的，一定要能狠下心，我要多多努力！ [/B]

很多事是不符合常理的,
仔细想想, 可能还是人的品质问题.
我在这一点上吃过不少的亏.

举个例子, 按道理, 我对某人好, 给他许多帮助, 金钱的帮助, 还有技术的指导, (很多年来, 我带过许多后进), 那么这个人应该对我好才是, 可是, 现实中往往不是这样的.

以君子之心, 度小人之腹, 是不对的, 很多人心地并不善良, 我工作以后受过两次武力打击, 打我的人都是得到我最多帮助的人.

你对他好, 即使很多, 但他会在5分钟之内忘记, 你对他不好, 哪怕只有一点点, 他会马上对你下毒手!

世上这样的例子太多了.

前不久, 我得到一包极好的茶叶, 同事问我是否拿出来共享, 我想了一下, 就说,不!

有些人不值得我去善待.

厨师 · 发表于 2003-7-7 16:57:22

最初由 blueblue 发布
[B]你对他好, 即使很多, 但他会在5分钟之内忘记, 你对他不好, 哪怕只有一点点, 他会马上对你下毒手!
[/B]

我也遇到了类似的事情，很生气，不过，还好，我没有遇到身体上的伤害，blueblue真是不容易，哎，做口饭，不容易！;05

linuxarm · 发表于 2003-7-8 13:52:31

有时候也得考虑一下自己的问题,不要总是说别人如何如何

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