低调也是一种人品

mzbaby

有能力的人低调处事，人们会认为谦虚，人品好；
没能力的人低调处事，人们会认为藏拙，谦虚；
有能力的人高调处事，人们会嫉妒她，孤立；
没能力的高调处事，人们会指责她，唾弃。
一个人要经常反思自己的行为，要看到自己工作的轨迹，要从别人的言行举止中察觉自己的表现，就像动物要有反刍，人更要经常反刍自己的言行。
有道是：信心会使人变得疯狂，一旦疯狂，那就惨了。

厨师

中国式管理，呵呵，我来说几句，以前看过一位tw演讲者讲这个主题，有点意思，看完整体讲座，心情复杂，正如liupzf所说，感触颇深。但是，最近一直在看美国的一个节目，名字叫：“ceo exchange”，URL：http://www.pbs.org/wttw/ceoexchange/  呵呵，推荐大家看一看，其中有一期，GE的前任CEO Mr.jack说道：当你在公司内部进行改革时，你才会知道阻力是如此巨大，通常的，绝大部分人，都是不喜欢变化，不喜欢革命的。。。。。。。 从中我感觉到，在美国这个西方国家，也是官僚主义横行，变革也是如此的困难，我们中国遇到的问题，绝不是我们一个国家的问题，是全人类都应该去应付的问题，呵呵，让我们大家功能努力。

胡乱说了一些，呵呵。

zlwenny

最初由 厨师 发布
[B]中国式管理，呵呵，我来说几句，以前看过一位tw演讲者讲这个主题，有点意思，看完整体讲座，心情复杂，正如liupzf所说，感触颇深。但是，最近一直在看美国的一个节目，名字叫：“ceo exchange”，URL：http://www.pbs.org/wttw/ceoexchange/  呵呵，推荐大家看一看，其中有一期，GE的前任CEO Mr.jack说道：当你在公司内部进行改革时，你才会知道阻力是如此巨大，通常的，绝大部分人，都是不喜欢变化，不喜欢革命的。。。。。。。 从中我感觉到，在美国这个西方国家，也是官僚主义横行，变革也是如此的困难，我们中国遇到的问题，绝不是我们一个国家的问题，是全人类都应该去应付的问题，呵呵，让我们大家功能努力。

胡乱说了一些，呵呵。 [/B]

同感！

做个比喻：

革命，我想大家都喜欢。因为革命，我们可能会有新生活、新生命。

但是，如果是被革命，我想即使是被改造，也会有很多的人表示反抗，至少是不是那么的心甘情愿。

企业管理、项目管理中，只有当更多的人能够处在同样更高的角度去考虑的时候，很多问题就会容易解决些。——因为遇到的阻力小一些，而不是方法多一些。