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成功程序员七个能力

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发表于 2004-6-23 22:32:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、低承诺,高实现:如果你的承诺确实是管理人员想听到的,他就会喜欢你。但
是,如果不能按照承诺及时交付软件,他就不会再喜欢你。

二、不要在软件中放入错误:优秀的程序员不在他们的代码中放入错误。

三、充满热情,努力工作:优秀的程序员是充满热情和努力工作的,他们具有很强
的组织性,而且讲究方法,他们有能力将事情结构化。此外,大多数程序员勤
奋工作的热情是令人难以置信的。

四、知道未知因素。

五、与小组成员友好相处:软件开发是小组成员协调努力的结果。

六、善始善终,朝向最终目标:始终朝向最终目标是非常重要的能力。在与一些人
面谈工作时,你要寻找的一件事情就是在小组已经交付的产品上他实际参与的
工作。

七、学习不断涌现的技术:优秀的开发人员是渴望学习的人。

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发表于 2004-7-5 11:38:23 | 显示全部楼层
对呀,说得太好了
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发表于 2004-7-6 15:40:09 | 显示全部楼层
个人感觉说是说,做是做
coding我也想发展一下
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发表于 2004-7-6 21:53:19 | 显示全部楼层
远远不够
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发表于 2004-7-10 09:03:33 | 显示全部楼层
很好!!!我顶!!
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海星

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发表于 2004-7-10 11:44:12 | 显示全部楼层

其实这是对无能管理者的得基能。

能力就是办真实。
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荣誉版主

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发表于 2004-7-19 11:57:16 | 显示全部楼层
第二条不是程序员自己能够决定的,有时候bug他是发现不了的
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发表于 2004-7-19 14:29:42 | 显示全部楼层
做程序员还真是累!!
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海星

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发表于 2004-7-20 04:01:25 | 显示全部楼层
全做到比较难,尤其第二条,一个大系统,没有错误几乎是不可能的。
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发表于 2004-7-28 00:47:53 | 显示全部楼层
ok
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