职业锚调查问卷（全是免费的！）

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职业锚调查问卷

　　本调查是由中国人力资源开发网（www.ChinaHRD.net
）组织国内外众多人力资源管理专家与心理学家联合研发的职业生涯发展规划工具。目的是帮助您了解“真实的自我”，为您选择工作、制定职业生涯发展规划提供依据。所有问题的回答都是一种主观判断，没有“对”与“错”之分。 因此，为了让您对自己有真实的认识，请您尽可能如实地回答下列这些问题。
　　


问　卷　部　分


指导语：下面总共有53项描述，请您根据自己的实际感受和态度进行判断。判断的标准如下：


非常
不同意 不同意 不确定 同意 非常
同意
1 2 3 4 5
1 如果有机会的话，我会非常乐意从事管理工作。
2 当我从事自己擅长的工作时，我会非常有干劲。

3 我希望能够按照我的计划自主地开展工作。

4 如果周围的人在我的帮助下能取得成功，我会非常开心。
5 能很好的平衡工作与家庭生活之间的关系，比事业上的成功更重要。
6 我一直在期待着创建完全属于我自己的事业。
7 如果能给我管理他人的机会，我会非常高兴。
8 让我解决擅长的专业或技术上的问题是我工作的乐趣所在。
9 我非常希望能找着一份比较稳定的工作。
10 和他人一起旅游时，我会非常乐意为他人提供一些后勤方面的服务。
11 当工作和家庭发生冲突时，我会先顾及工作。
12 在工作中，我喜欢去解决那些有挑战性的工作。
13 与做一名专业领域内的专家相比，我更喜欢做一名管理者。
14 在工作中，我非常希望能不断提高自己的专业技术水平。
15 我更愿意在能给我安全感与稳定感的单位工作。
16 我非常希望自己的工作能够对社会有所贡献。
17 我希望工作有一定的弹性和灵活度，能够满足家庭生活的需要。
18 我非常喜欢去解决那些看起来无法解决的难题。
19 让我做管理工作，我会觉得非常难受。
20 我希望能够按照自己的方式来开展工作。
21 只有当我的收入和工作有保障时，我才会对工作比较满意。
22 我非常愿意尽自己的最大努力来帮助其他人。
23 我认为仅仅在事业上取得成功，并不是真正意义上的成功。
24 面对困难时，我会比平时更兴奋。
25 我希望自己能承担更多的责任，尤其是管理方面的责任。
26 如果允许我自主地决定自己的工作内容与过程，我会非常满意。
27 我希望自己的工作能安排得井井有条，而不要有太多的临时性变动。
28 我非常希望从事那些对他人或者社会有帮助的工作。
29 我一直在寻找能够让我自己创业的点子。
30 我认为事业上的成功就是不断战胜一系列挑战的结果。
31 我会非常乐意被提拔到一个更高的职位上，这样我就会有更大的决策权。
32 如果在工作过程给我太多的约束与限制，我会非常不开心。
33 当我的工作内容或者流程频繁发生变化时，我会恼火。
34 如果有什么东西妨碍了我为他人提供帮助与服务，我会很不开心。
35 在工作中，能够发明新东西或创造性地开展工作会让我很兴奋。
36 我希望工作中能有机会不断挑战自己解决问题的能力。
37 我追求的目标是成为某专业或技术领域内的专家。
38 在找工作时，我会非常关心工作的自主性程度。
39 对我来说，工作苦点、累点、待遇差点都没有关系，但是一定要比较稳定。
40 我希望自己能够很好的平衡个人生活与工作之间的关系。
41 在工作中，我喜欢以新的方式来解决问题。
42 只有当我克服困难，取得成绩时我才会有成就感。
43 我正朝着在一个能发挥自己特长的领域内发展下去而努力。
44 我不喜欢那些管得太死的领导。
45 我喜欢经常有变动，能让我有新鲜感的工作。。
46 在找工作时，我非常看重工作是否会对我的家庭生活有负面的影响。
47 在工作中，循规蹈矩地做事会让我感到很乏味。
48 与成为一个全面的人才相比，我更愿意成为某个领域的专家。
49 对我来讲，用我自己的方式不受约束地工作，比其他东西更重要。
50 在工作中，能够为他人提供服务让我很高兴。
51 经常性的加班，会让我的生活很痛苦。
52 我很容易对常规性的事务工作感到厌倦。
53 我对自己目前的工作非常满意。

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