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发表于 2004-12-3 09:52:07
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绝不再自暴自弃,也绝不再自怜自哀。
以自己希望别人对待自己的态度去对待每一个人尤其是顾客。
从小就懂得去如何竞争!
懂得享受生活
从小就树立自己的风格和文化
敢于探索
勇于挑战新的高度!
不按常理办事
对未经历的事也表现的从容不迫
善用一切可利用的资源
敢于挑战权威
毫不掩饰自我
从不畏惧对手的强大
做自己想做的事情!
懂得彼此依靠,相互欣赏
勇敢地去愛吧,像這樣投入地去愛人,你就永遠不會被傷害...
努力地去工作吧,像這樣認真地去工作,你就永遠不會缺錢花...
起舞吧,像這樣忘我地跳舞,你不再會擔心別人的眼光...
歌唱吧,像這樣愉快地高歌,你就不會在乎別人是否爲你駐足觀望...
去吧,做你喜歡做的事,別管別人怎麽說...
熱愛生活吧,像這樣地去生活,你會覺得仿佛進了天堂...
時時刻刻地去關心你的朋友...
珍惜每一刻,每種不同的境遇,你才會體會到人生的多彩,把握好現在...
即使有時候事情沒有如你所願,也不要喪失信心和勇氣...
真正的勝利者是挑戰自己和永不放棄希望的人!
在心裏對著你的朋友微笑!
成功源于正确的判断,
正确的判断源于过去的经验,
而经验又多源于错误的判断。
有意识去锻炼自己。
把自己放在各种环境中去磨练,挑战别人认为是困难的或者是不可能的事情,恰恰是提高自己能力的最佳捷径,也是挖掘自己潜在能力的最好办法。
你有试着去改变吗?
你有试着特意的和别人做得不同吗?
你有试着改变目前认为合理的东西吗?包括生活习惯、思维方式、工作方法、知识层次?
思考问题的高度决定了你能够站多高
不要总是让自己适应岗位,而是要让岗位适应自己
不要轻易的放弃任何一次和大人物,成功人士接触和交流的机会,就自己目前的主要发展而言,仅仅做好工作本身是不够的,要追求经历的最大收获效应,通过各种方式了解企业文化、组织结构、人事制度、市场策略、管理等各方面的内容,借鉴成功人士和企业成功的经验和值得注意的教训。
乐在投入
当你把从事某一件事情当作一种享受时,你就肯定能做好!
选择你喜欢的,喜欢你选择的
从事你所喜欢的,喜欢你所从事的
及时的、自觉的、经常的反省自己
善于思考、善于发现、善于分析、善于研究
思考的高度比实际的情况高出一个层次,你会找到发展和提高的捷径
不要总是让自己适应岗位,而是要让岗位适应自己
兴趣是最好的老师,永远不要为工资或者,为理想或者
志不立,天下无可成之事。”
女怕嫁错郎,男怕选错行
要提升知名度,你既可以在公众媒体上发表你的文章,阐明你的见解与立场,也可以在参加论坛时积极争取获得向著名专家大胆提问的机会,并应先报出自己的姓名与身份。
不要让貌似强大的敌人吓倒了你!
在市场经济中,不会精打细算、不懂得点滴节约的人,是很难与之同舟共济的。
企业强调的是合适的时间、合适的成本、合适的人物、合适的价钱来办到合适质量的事情。凡事有取舍,事事时时追求完美有时不是优点反而会变成缺点。
什么样的选择决定什么样的生活,今天的生活是由3年前我们的选择决定的,而今天我们的抉择将决定我们3年后的生活。
在任何特定的环境中,人们还有一种最后的自由,就是选择自己的态度。
人生因为奋斗而辉煌,人生也因理想而精彩!
因为你肯干、多干,原本不是你份内的工作也由你来做了,工作部署可能被打乱
关键要将心用在“刀刃”上,在团队中发挥好一个人的作用,才有可能成功。
要学会自我宣传,让别人认识自己。
你的个性、衣着、谈吐就是你信心、能力、修养的外在表现,直接影响你的人际关系和事业成败,不可小看。
第一份工作很能锻炼一个人的能力和毅力,即使真的不适合你,认真干下去,对你今后的求职也是大有裨益的。不少成功人士,当他们在从事第一份工作时,其聪明才智几乎不受任何外界干扰,超常发挥,结果,他们在第一岗位上就获得了成功,从而为日后从事更高层次的工作奠定了坚实的基础。
第一份工作干成功了,也只是一时的成功,要想保持并取得新的成功,必须有危机意识。有些人,初次取得成功,马上就沾沾自喜,盛气凌人。事后一不留神,便光芒消失,甚至垮台。
你要计划在培养某种特殊的态度上花费至少21天的时间,而且,从现在开始,下决心将转变态度的工作贯穿你的一生。
我们应该经常剔除错误的态度,留出空间给正确的态度。
将事实与无稽之谈分开能帮助你更准确的评价自己。要学会象保护你最好的朋友一样保护你自己。
不要随便确定失败或拒绝,应该去思考引起问题的可能原因。
你要尽量去考虑最小的消极因素而不是最大的,你要告诫自己,让积极的方式站上风。
出类拔萃的员工中有81%都认为,促使他们出色发挥的主要动力是保持良好名声的愿望,而不是报酬,也不是工作本身,更不是想取悦上司。
出类拔萃者之所以成功是因为他们明白自己想要什么样的名声。
但仅仅是努力改善自己的名声还远远不够,你必须清楚你希望自己的形象是什么样。
如果总是去迎合大家的期望,就会失去自我。”
你的目标是逐渐提高自己,而不是马上变的完美起来。
一个国家在每个时代都需要她的民族英雄,中国当今最需要的民族英雄是成功的企业家和优秀的职业经理人。
大胆的犯错,如果只是很平庸的努力工作,没有人会注意你,努力和尽力只是基本的要求,要学会引起别人的注意,那样才有机会。
大胆突破自己的固有思维,反其道而行之。
不要等待,迈出第一步,一切都会很容易。
要做就做好,要做就做最好。
想到的就马上去做,雷厉风行。
做任何事、讲任何话都要注意追求最佳的实际效果,无论这种实际效果是为了锻炼自己、扩大自己的影响、树立自己的威信还是直接为了某种目的,都要考虑实际效果,如果只是为了做事而做事、为说话而说话,而不考虑实际可能产生的效果则是废话。所以,每说一句话、每做一件事,都要讲究策略。如果只是为了发泄不满和愤懑则是不合适的。
顾客认为不合理的地方和不满意的地方就是我们发展的机会。
将来的某一天,梦想就是现实。
气质不是天生的,是后天培养的。
任何事业的成功都不能抵消家庭的失败。
放纵的爱应该并不困难,克制的爱才需要坚强的意志.
男女之间的感情是一门复杂的学问,在我们没有能力去把握爱情和性时,我们还是不要轻易尝试的好.
如果__方面有什么需要我帮忙的,请不要客气.
花开可要欣赏,然后就去远行,惟有不等花谢,才能记得花红.
美感源于自然
机制决定观念,观念决定思路
所有的人,不论是爱我的还是弃我的,赞我的还是骂我的,他们都是渡我到彼岸的筏,我将对他们永远怀着一颗感恩之心.
有失必有得,失去的是名分,是职位,得到的是经历与磨炼,更是在未来职场上增值的机会与资历.
当你的专业不值钱时,再学习已经来不及了
你必须通过你的工作使你的公司(老板)感到你的价值.当你表现出来的价值超出公司(老板)对你的期望的时候,你就能提高自己在组织中的地位.
你必须真正的思考如何使你的工作做的更出色,采用适合你的公司的方法,有计划地管理和改造你的上司(老板),让他和公司都取得进步.
有人说这个依赖于中国进一步的开放和发展,那是废话.
教会别人,解放自己,你才能进行更高层的工作.
管理应该简洁,这是组织扁平化最朴素的原理.
不专不精,不专不名
不关心别人的利益的人也很难得到自己的利益,要追求双赢和多赢
客户有意见,有抱怨说明他有更大的需求,也就意味着有更大的市场空间
改革要在保持稳定的基础上稳步推进,要在保持现有工作顺利开展的前提下逐步深化,停下来改革的方法是不足取的
成功决不是凭偶然就能换来的,他是知识和经验的结晶,也是努力和汗水的凝聚
人当然不是万能的,总要这样,那样的缺陷,受挫,失败没什么,可悲的在于你不敢想,不敢做
成熟的标志就是给自己恰如其分的定位,知道干什么和怎样干
时间不等人,我们不可能等待政策和体制的完善和变革来满足自己,而必须在当前的实际条件下充分的发挥主动性,将自己的才能发挥到极致
坚强不只是不掉眼泪,眼睛可以流泪,心可以流泪,但意志绝对不可以屈服
经典话语:一段时间一来,我本人遇到了一些无聊的麻烦,但我自信有足够的坚强和清白来抵御他的打击,一如我们正在成长的公司一样
要处理好权利集中和权利下放的度,改放的一定要放,要把主要精力集中到最重要的事情上,把最优秀的人才用到最关键的岗位,不苋萌ɡ?圃甲约旱男形?退枷?
最终超越别人远不如超越自己更重要
要把别人的看法和印象仅仅看作生活的点缀,不要从别人身上寻找自己,人生的棋局最终应有自己来摆.
恐惧来临时,最可怕的莫过于双眼一闭,坐以待毙
舒适区只是避风港,是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和回复元气的地方,不是安乐窝
过去不等于未来
未来不是靠过去决定的
未来是靠你现在在做什么
人生最重要的是你想要往哪里去
成功的人永远在找方法,失败的人永远在找借口
世界上没有不好的人,只有不好的心态
成功者具有强烈的成功企图心,逃离痛苦愿望,相信喜欢自己
心态决定成败,有目标才有动力和方向
建立自信方法:自我激励、改变肢体动作、用心像想象
一切付出都是为了最美好而准备的
任何事情的发生都是太好了,永远要乐观积极
决不能放弃,世界上没有失败,只有放弃
缺少的是全身心热情的态度,而不是知识和经验
知识好,态度不好,也得不到好结果好品质
凡事认真,不要马马虎虎,随随便便,偷尖耍滑
所有的问题都是自己造成的,导致的
自己付出的还不够多,所以还没有成功
一切障碍归根结底就是知识的障碍,要时刻学习阅读
在21世纪我们将要做三件重要的事,那就是:学习、改变、创业!必须不断的补充和更新新的知识,并制定一个终生的学习计划。
如果你想成功,只限于学习是不够的,你还必须改变自己。我知道改变是一个痛苦的过程,但一个人不愿改变,就不可能取得进步,就不可能成功。真正的改变开始于一个意识,改变要从今天开始,改变要从每一件小事开始,改变要从自身开始。改变不是要你去试图改变别人,而是希望你通过自身的改变,从而去影响更多的人,去做出改变。人们不听你怎样说,他们会看你怎样做。
一个人自身条件很好的时候,他就容易怕失败、怕遭到拒绝(就不敢于突破自己,不敢于去冒险、去开拓)
不要脸皮,天下无敌(世界上没有人会在乎你的自尊,真正的强者是做出一番事业让别人尊重自己)
今天拥有的能力或许能够适应今天的发展,却不一定适应明天的发展(所以我们要不断的、主动的、大胆的寻求突破,也要敢于不断的,大胆的放弃)
举手是被动的接受,只有站起来,跑上前去才是真正的接受(从此不要举手,如果你真的很想得到它,那么,站起来,跑上前去”要”,不要把选择的主动权交给别人,不要将自己的未来交给别人来做选择,自己的命运因该把握在自己的手中,即便是错误的决定也应该由自己作出)
做世界上最伟大的推销员,向你所见到的每一个人推销自己---这个世间最伟大的产物
一个人若想升迁,必须做出一些与众不同的事情、一些超越自己部门范围内的事情。他必须引起人们的注意。”
在生活或工作中,你一定会遇到这样的人:他们谦虚谨慎、全力以赴并且勇于承担责任。更重要的是,他们在全身心地投入工作中去的同时,不要求什么荣誉,对公司是否给他们以足够的承认和赞赏也毫不在意。
经营自己的品牌至少有三点需要明确:
1.确定你要做什么。许多人埋头苦干,做了许多事,可谓任劳任怨,但是,他们所做的,大部分都是一些智力含量很低,甚至没有什么智力含量的低水平重复的工作。如果说最初工作时,这样“跑龙套”的工作非干不可,那么,时间一长,如果还继续从事这样的工作,那你就必须警惕了。
现在,请检查一下自己所做的工作:它是一件有挑战性的工作吗?它是一件有创造性的工作吗?它能提高自己的工作能力吗?如果不能,那你就去干那些值得干的工作吧。
2.精益求精地完成它。在确定一件工作值得干以后,应当精益求精地去完成它。毫无疑问,它将提升你的能力,当然,还有你的品牌。
3.让你的成绩为人所知。永远不要做那种笨人——他们像老黄牛一样作了许多贡献,但从不为人所知,所以,想办法让别人知道你在干什么,你可以干什么,最重要的是,你可以干好。
每一个成功的人,都是善于经营自己品牌的人。只有把自己的品牌经营好了,他才可能得到别人的承认,才会在公司乃至业内有一席之地,也才能有更高的身价。
成为业内的活跃分子,不仅能帮助你提升专业技能,而且有助于建立良好的人际交际。“独行侠”时代已经一去不复返了,每一个人都生活在一个又一个的团体中。在这些团体中,那些活跃的人,将有更大的品牌号召力。
不善于自我表达的人,将无法让别人了解自己,而这正是经营品牌的大忌。在这个忙碌的时代里,没人会去探索你的思维,一切靠你主动表达。
良好的外表有助于提高自信心,更是对别人的尊重,没人会喜欢一个衣冠不整的人。请注意,一定要使自己的外表和自己的工作相称,当然,也包括和职业相称。
4.着装低于自己的职位——想想,一个总经理怎么能穿着牛仔裤和运动鞋出现在公司里呢?
5.永远是好脾气或与之相反——这种家伙简直是妖怪!你最好离他远点。
这些人无疑值得尊重。但是很不幸,正是这些很有能力而且忘我工作的人,在公司一旦面临困境时,他们往往首先被炒鱿鱼。因为你没有足够的品牌,就意味着没有人知道你到底干过什么,也没有人知道你到底有多重要。
再有能耐,在职场生涯中也应该小心谨慎
不要人云亦云,要学会发出自己的声音
老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。
办公室是工作的地方,不是互诉心事的场所
不卑不亢的说话态度,优雅的肢体语言,活泼俏皮的幽默,这些都属于语言的艺术。
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