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过程和结果 [复制链接]

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发表于 2010-8-26 11:21:43 |只看该作者 |倒序浏览
现在和领导说话,真摸不着头脑。
先讲结果,领导问:为什么做这种决策?
只好把过程统统讲一遍,然后提出这种结论。
先讲过程,领导又说:那都是过程,我只要一个结果。
哎。。。。。。。
您到底是先听过程还是先听结果
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简单是美

版主

弱弱的海豚

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2#
发表于 2010-8-26 11:39:50 |只看该作者
浓缩才是精华..
其实我本来什么都没有....


俺是多尔的豌豆.. 俺是墙根...  俺还有那乌黑亮丽的长发...



上得了厅堂,下得了厨房,写得了代码,查得出异常,杀得了木马,翻得了围墙,开得起好车,买得起新房,斗得过二奶,打得过流氓

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3#
发表于 2010-8-26 11:47:19 |只看该作者
原帖由 妮可宝贝 于 2010-8-26 11:39 发表
浓缩才是精华..


本人向来就喜欢浓缩着说,领导非要听全面的。
好不容易改成讲全面的了,他又要结果!
简单是美

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发表于 2010-8-26 11:48:55 |只看该作者
说明你还没有了解领导的意图,他既不要结果也不要过程。

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发表于 2010-8-26 11:52:53 |只看该作者
原帖由 夜班工人 于 2010-8-26 11:48 发表
说明你还没有了解领导的意图,他既不要结果也不要过程。


对,有道理!
领导的确是比较难琢磨!
简单是美

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发表于 2010-8-26 11:56:56 |只看该作者
我们领导经常对我说:我只看结果,不问过程。
轻风吹翠帘,鸢声动玉人,剪烛怀远客,掠发照清妍。

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发表于 2010-8-26 12:24:51 |只看该作者
时间、地点、人物的不同,都会发生提出问题方的思路变化
永远不要相信领导,也不要怀疑领导的智力
再怎么能力欠缺的领导,他也有他坐在那个位子的理由

说实话把70%以上的精力放在琢磨领导、同事的事情上
20%放在工作效率上的搭配,在很多公司非常管用

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发表于 2010-8-26 13:30:25 |只看该作者
还有10%放在偷情上?

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蓝鲸

Scorpions

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9#
发表于 2010-8-26 15:05:33 |只看该作者
无论他让你解释啥,显然都是他有疑问的表达方式而已。
正如夜工分析的,你并未真正了解他的意图。或者说,你告诉他的结论并不是足够清晰,至少没让他一目了然。
快卧倒!……对不起!说错了,是地雷不是炸弹……
个人围脖:http://weibo.com/yituohuntun

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蓝鲸

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发表于 2010-8-26 15:15:06 |只看该作者
每次看到这种问题,我都有想详细讲讲的冲动,可想想随便讲清楚一件事至少就要敲几千个字,我就没有动力了。
曾经,俺叫乔四儿。
有个叫乔双的非要和俺比赛篮球。
俺没费啥劲儿就赢了个稀里哗啦。
乔双说赶不上俺一半,最多四分之一。
遂改名乔丹。

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发表于 2010-8-26 15:29:42 |只看该作者
领导最难捉摸啦,不过以我自己对LZ帖子的理解认为:领导问为什么做这种决策?你就简明扼要的说明理由,他后边说你说的是过程估计是嫌说的太详细了。

有人能把一件二十几年的上访案子用几句话就概况明白,这是一种本领,没必要说他哪天怎么受了什么什么冤屈,又怎么怎么波折。

领导问的问题就要简明扼要的回答,如果他想知道细节会继续问,你再说。

希望对LZ有帮助。
如果有一天 我老无所依 ,请把我留在 那时光里 。
如果有一天 我悄然离去 ,请把我埋在 这春天里。

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蓝鲸

Scorpions

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发表于 2010-8-26 15:43:25 |只看该作者
原帖由 yuechu 于 2010-8-26 15:15 发表
每次看到这种问题,我都有想详细讲讲的冲动,可想想随便讲清楚一件事至少就要敲几千个字,我就没有动力了。

可以跟楼主谈交换条件,比如上照片。根据布料的多少来决定你写文字的少多。
快卧倒!……对不起!说错了,是地雷不是炸弹……
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发表于 2010-8-26 17:16:24 |只看该作者
原帖由 梅七 于 2010-8-26 12:24 发表
时间、地点、人物的不同,都会发生提出问题方的思路变化
永远不要相信领导,也不要怀疑领导的智力
再怎么能力欠缺的领导,他也有他坐在那个位子的理由

说实话把70%以上的精力放在琢磨领导、同事的事情上
20%放 ...


我的工作比例刚好相反
简单是美

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发表于 2010-8-26 17:18:05 |只看该作者
原帖由 夜班工人 于 2010-8-26 13:30 发表
还有10%放在偷情上?


替夜班问问梅七:另外10%放在哪?
简单是美

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发表于 2010-8-26 17:24:18 |只看该作者
哈哈,依老夫看,很多人都没搞懂什么叫领导。

领导有什么意图?

你们想不到的,永远不要瞎猜。

领导就是闲的慌,领导就是要让大家都忐忑不安,你越是诚惶诚恐不知所措他越开心,在领导面前装大佬,小样,眼里还有领导吗?

在天朝混,装C(痴)比装B更有前途。

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发表于 2010-8-26 17:27:45 |只看该作者
原帖由 莫离 于 2010-8-26 15:29 发表
领导最难捉摸啦,不过以我自己对LZ帖子的理解认为:领导问为什么做这种决策?你就简明扼要的说明理由,他后边说你说的是过程估计是嫌说的太详细了。

有人能把一件二十几年的上访案子用几句话就概况 ...


职场经验需一砖一瓦盖起来,谢谢!
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蓝鲸

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发表于 2010-8-26 18:23:43 |只看该作者
原帖由 反对感 于 2010-8-26 17:24 发表
哈哈,依老夫看,很多人都没搞懂什么叫领导。

领导有什么意图?

你们想不到的,永远不要瞎猜。

领导就是闲的慌,领导就是要让大家都忐忑不安,你越是诚惶诚恐不知所措他越开心,在领导面前装大佬,小样,眼 ...


这种想法不该就上不去。领导的意图都很明确,下面的人看问题的高度不够理解不上去罢了。
当然国企我不清楚。我说的是私企。越正规的企业越这样。
曾经,俺叫乔四儿。
有个叫乔双的非要和俺比赛篮球。
俺没费啥劲儿就赢了个稀里哗啦。
乔双说赶不上俺一半,最多四分之一。
遂改名乔丹。

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发表于 2010-8-26 19:19:47 |只看该作者
原帖由 yuechu 于 2010-8-26 18:23 发表


这种想法不该就上不去。领导的意图都很明确,下面的人看问题的高度不够理解不上去罢了。
当然国企我不清楚。我说的是私企。越正规的企业越这样。


你确定你说的是天朝的事?

你的领导是老外吧。

咱们这样的礼仪之邦有很多话是不方便说的,比如领导昨晚私生活不和谐,就想找个人撒气,好嘛一早跑来一位汇报工作,趾高气扬表现得滴水不漏,这不是添堵吗?你这不是要把领导活活憋死?

再有,领导之所以是领导,如果不显出高深莫测的水平,这位子岂不是谁都坐得?

就算按照MBA的教科书,领导的主要工作也是处理异常,老外可能会有没跟我们接轨的标准,比如没有异常就是领导有方,但在本朝这依然还是领导无能的表现,领导眼里处处有异常才能显出其重要性。

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发表于 2010-8-26 19:23:39 |只看该作者
切,领导都被你琢磨透了,还怎么做领导
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发表于 2010-8-26 22:52:17 |只看该作者
放在上网啊,开会啊,八卦啊什么都可以阿
原帖由 夜班工人 于 2010-8-26 13:30 发表
还有10%放在偷情上?

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