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处理劳动纠纷的时候,若签订的劳动合同,只有公司法人代表的个人签字,没有加盖公司公章,也没有劳动行政机关的鉴证,算不算是生效的?
是否按正规劳动合同来看待,在经济上的补偿上有差异。 |
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最初由 wong1001 发布
[B]我就愿意给别人干活儿不要钱,难道也要别人给我上保险么 [/B]
快来给俺干 |
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最初由 午夜飞行 发布
[B]自然终止当然没有
参见二楼 [/B]
MM好勤快,中午也不休息。 |
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最初由 午夜飞行 发布
[B]对,劳动争议案件必须先通过劳动仲裁机构仲裁,如果不服才能去法院诉讼
仲裁是必经阶段 [/B]
这个是才知道。
如果是合同到期自动终止劳动合同,应该是没赔偿的。 |
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义务权利是相辅相成的
没有无权利的义务也没有无义务的权利
你愿意放弃自己的权利,也就是不会就“不上保险”这个问题产生劳动争议
既然不产生劳动争议,也就无需强制公司给你上保险 |
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义工只是个概念问题啊
不存在雇佣关系么
公务员也不受劳动法调整 |
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是滴,即使是分销促销人员
公司也有义务给其上应该上的保险
可能各地规定不一
需要去当地劳动局问下 |
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那公司如果不给员工办理保险等应享有的待遇,是不是也是违法? |
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最初由 无式 发布
[B]有律师资格证么 飞行MM [/B]
现有的司法考试制度不是检验真理的标准
法律问题 实践经验才能出真知 |
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最初由 无式 发布
[B]有律师资格证么 飞行MM [/B]
木有 |
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让我找找,有没有你的PP
这真是不错的第三产业
最初由 霉得心慌 发布
[B]有兴趣?给50块钱我给你看她的照片…… [/B] |
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对,劳动争议案件必须先通过劳动仲裁机构仲裁,如果不服才能去法院诉讼
仲裁是必经阶段 |
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谢谢午夜飞行
你的意思是,即便公司不承认法人代表签字的合同具有法律效力,但可以举证相应公司同等职位的福利待遇等,也可以到仲裁机构得到相应的补偿,是这样子? |
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最初由 午夜飞行 发布
[B]红毛,严重警告一次 [/B]
跳过代理直接问MM:
请问飞行MM:您的MSN多少啊?:MM 我有问题要请教您哦 十分感谢 |
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2021 , Hello Everyone ^_^ ^_^ ^_^