唐骏为什么会被天价聘请 [复制链接]

thbeforedo

海豚

UID: 21193
注册时间: 2003-2-22
帖子: 6638
精华: 8

电梯直达

1^#

发表于 2010-7-9 10:02:11 |只看该作者 |倒序浏览

1. 唐骏为什么可以这么成功（至少是“出名”）
客观的讲，唐骏很勤奋，很会把握机会，机遇很好，很会作秀。人的性格会决定很多东西。做人当然要正直，要简单一些，但是这并不否定做事要灵活为人处世要“滑”一些，毕竟有人的地方就有政治

2. 唐骏在微软扮演什么角色
唐骏在微软的最大亮点是组建了微软中国技术服务中心，大概有几百人。唐骏任总经理。没有研发、没有销售、没有什么财务核算等，所以其实是非常单一的职能也就是个部门经理的角色。

在此之前唐骏在微软总部做WINDOWS NT的一个什么高级经理。具体做什么且不说，但是微软怕是有数以万计的“高级经理”吧。让一个“高级经理”来做微软中国技术服务中心的负责人，也可以看出这其实也就只是一个部门。

后来唐骏做了微软中国区总裁两年。根据他写的《我的成功可以复制》，其实他所做的就是那些改变管理啊，提升员工专业素质方面的东西，这些东西连我都会说两句。对于微软在中国的战略布局、市场分析等等通通没有什么大的贡献，所以这个阶段他其实就只是相当于一个人力资源总监的角色。

换句话说，微软中国区的这个总裁，换谁做都是做，难道换了唐骏做，WINDOWS一套就可以多收个三五斗？

3. 盛大为什么要聘请唐骏？
唯一的作用就是包装盛大在纳斯达克上市。所以唐骏这里面唯一的价值就是他的“微软终生荣誉总裁”和“加州理工学院计算机博士”。
正如唐骏自己所说，卖股票其实就是跟卖白菜差不多。但是要把白菜卖给洋人就需要个人家喜闻乐见的面孔了。陈天桥这个土佬是不能扮演这个角色的。

陈天桥的夫人是盛大的财务总监，我估计唐骏任职总裁期间连真实的财务报表都看不到。唐骏在《我的成功可以复制》里面也表现了他在盛大很“自知身份”的谨慎和小心翼翼。唐骏有个很大优点是有自知之明，知道自己能做什么不能做什么。

4. 新华都为什么要天价聘请唐骏？
唯一的作用就是要旗下公司在纳斯达克上市。所以唐骏这里面唯一的价值就是他的“微软终生荣誉总裁”、“加州理工学院计算机博士”及“盛大中国总裁”
新华都大家都知道是干什么的，挖矿起家的。就好比山西煤老板，有很多钱，但是可能去纳斯达克上市吗？绝对不可能。所以如果想要财富久存，就要进军其他行业，招聘职业经理人然后在国外上市。。。

唐骏善于作秀的优点给自己塑造了一个很好公众形象，而这个公众形象其实就是盛大和新华都聘请他的原因。唐骏从来不是什么真正的职业经理人。

[ 本帖最后由 thbeforedo 于 2010-7-9 10:20 编辑 ]

分享到: QQ空间 腾讯微博 腾讯朋友

分享0 收藏0 支持0 反对0

Some people see things as they are and ask ‘why?’ I dream of things that never were and ask ‘why not?’” - Robert Kennedy

Do what you love, fuck the rest!

我的微博
Copywrong 2002-2009, no right reserved.

		自动登录	找回密码
密码			关闭注册