是客户不好伺候，还是欠缺职业道德

蓝色烙印

最初由 takelook 发布
[B]结论：
工作就是在扯皮中消磨
不是你在消磨中颓废
就是你在消磨中发现乐趣

什么都是一帆风顺，要经理干嘛，要俺干嘛
要勇于制造困难，解决困难，并宣传困难 [/B]

哈哈！境界！

梅七

你说的这些我都懂，在这企业花了将近两年时间，基本做好了各方面对应，所以现在工作一有空，就时不时跑上来灌灌水，也不知道说什么好，有时候就说到工作上的事情。


说到管理，是对客户那边存在的问题而作了一些探讨而已
在长江三角区做管理工作的，一般都没通过系统培训，这一点就是很难让人理解的。都没有系统的培训资料好的工作环境，也不能只说担当没有责任心吧。但担当的疏忽而造成的额外管理费用，真不是小数目。
有时候，跟对方说理论，每一个说不了的，但说到具体问题的处理，就没什么高见

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[B]在其位，谋其职。教育下属是你的责任！你没有必要把下属的活干了！他们不会感激你的！你只是一个教练！教他们如何去做！而不是你做！他们也包括你的客户！~如果你做到了！你就轻松了！ [/B]

梅七

恩，相互间制约吧。
反正现在也要跟他要订单量，也不能投诉什么的，而且也没心情请人吃饭，下次有机会的时候，还是要说的

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[B]急的话没啥说的
怎么都是你们对，谁让俺求着你了
不急的话，慢慢投诉，怎么都是俺对，尤其是可以换的前提下，谁让俺不求你呢 [/B]

梅七

说得没错，有机会进一步探讨探讨就知道是真有货还是说说而已

另，你起到什么作用？你是经理上面还是其他什么职位？

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[B]结论：
工作就是在扯皮中消磨
不是你在消磨中颓废
就是你在消磨中发现乐趣

什么都是一帆风顺，要经理干嘛，要俺干嘛
要勇于制造困难，解决困难，并宣传困难 [/B]

蓝色烙印

那你还来灌水！还不去想办法！

takelook

当然是说说而已
俺起起哄架秧子地作用，经理拿俺没脾气
1.不想升官
2.不想加薪
3.不想辞职
4.刀枪不入

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[B]说得没错，有机会进一步探讨探讨就知道是真有货还是说说而已

另，你起到什么作用？你是经理上面还是其他什么职位？ [/B]

adi

甲方乙方的问题

梅七

如这样：做到中层，再上到高层是比较渺茫，加上刚跟公司续签了几年合同。（当然不是卖身契）
所以，就出现你说的这种情况，该如何处理？有没有办法带动能动性？

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[B]当然是说说而已
俺起起哄架秧子地作用，经理拿俺没脾气
1.不想升官
2.不想加薪
3.不想辞职
4.刀枪不入 [/B]

takelook

俺哪懂啊，让俺起哄还差不多

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[B]如这样：做到中层，再上到高层是比较渺茫，加上刚跟公司续签了几年合同。（当然不是卖身契）
所以，就出现你说的这种情况，该如何处理？有没有办法带动能动性？ [/B]

梅七

想做更好职务的话，就得会收拾这些人，头痛。
想换工作呢

takelook

收拾啥啊
大家一起混不是挺好的
总得给大家一碗饭啊，推向社会是负担不是

左儿

不要把顾客当作上帝，但要他们感觉你把他们当成上帝，哈~：）

takelook

要把顾客当上帝，但不能让顾客真把自己当上帝了

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[B]不要把顾客当作上帝，但要他们感觉你把他们当成上帝，哈~：） [/B]