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回复: 若你的头是效率特别低的人...
最初由 梅七 发布
[B]下指示的速度永远比你慢,或与你冲突,怎么办? [/B]
一般我是这样 :
站在他(她)的位置上思考问题 站在自己的位置上处理问题
能动时动下 动他(她)也行 动已也行
不能动时 调整心理 服从是天职
(仅供参考,别错误引导) |
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做为领导应该有各方面的协调能力。
可现在碰到的却是,让人很郁闷的领导。
说简单的,去跟客户协商的事情,老忘记跟我说。
而我这里通过客户都处理了,他过来跟我说做这做那。
在他眼里,我完全是一个幼稚园小朋友。 |
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我不喜欢非上班时间谈工作,可你的头偏偏找吃饭时间说工作,而那些事情你早已下了指示。这就严重影响吃饭的情趣。
都一起工作这么长时间,还不能摸清别人工作风格。
他是一个失败的领导,我也是一个失败的下属。 |
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我也喜欢吃饭时候谈工作,例如问别人有没有男朋友什么的 |
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既然,自己没有做方向盘而做了齿轮,那就金齿轮的义务,与方向盘配合好吧。 |
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真正聪明的人处事,一定要装傻。这是国情。
为什么不配你的上司玩这个游戏,让他满足一下当领导的感觉? |
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唐僧说:“英雄从来都是被利用的。悟空是个英雄,可是我却是个赢家。” |
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那些事情是,我工作范围内的事情
问题是,那个糊涂的总助老出状况,总经理也以为我也跟着糊涂,就过分关心我部门
若我不能做好他说能想到的事情,我就是失职的---我是这么想的,而且也这么做的
不过,现在看来,真TM不是那回事儿 |
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