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为官的素质---也谈中国现象
即然说做官,那们我也从这点上开始谈我的感受:追溯到中国古时,人们对职官选拔的全方位要求就有据可考---西周时职官选拔即有“六德”、“六行”和“六艺”等明确的标准。要求为官者即要"明晓律令",又要熟知礼、乐、射、御、书、数等人文知识.最重要的是有很高的道德修养.
几天前,才看到一篇关于领导人的素质的评论,颇有同感.借这个话题发来大家一起...怎么说?谈不上探讨,随便看看吧.龙先生即然说台湾的现象.我们也来同理看看中国的为官现象----文中也谈到人的素质问题,说素质可分两种,一是领导素质,二是百姓素质。领导者要抓经济建设(发展是硬道嘛!)可也要抓政治和文化建设(包括思想道德建设)。以此为百姓营造一个好的经营(劳动)环境。
百姓则要在此环境下,通过诚实劳动使自己富裕起来。并通过纳税人的钱来支援国家和地方建设。如此良性循环,则国泰民安。
由于分工不同,对领导者和百姓的水平和素质的要求自然应区别对待。但,前已述,领导者的水平已令人难望其背,百姓嘛,仅凭自己的双手劳动,又需要多少创造性的智慧呢?(再说,扫盲多年,老百姓的水平也不能说很低吧,尤其是在沿海发达地区。)既如此,为何项目每每上不去;决策屡屡失误;总是坐失良呢?为何两手抓了这许多年,却抓得个世风日下,凡事得有前开路的局面呢?说白了,“官本位和钱本位”的思想作祟罢了,谁不知“有权不用,过期废”?,
权钱交易那才是“天上掉馅饼”!丑陋的中国现象的根源是政治体制改革滞后,思想道德建设贫乏,与经济建设和改革开放脱节。
试想,一个人纵有三都六臂,文武双全,其德行坏了,能有多高的素质?记得十年前,一位伟人说过:“十年改革,最大的失败在教育。”真是一语道破天机!而今,新生代领导们正逐渐粉墨登场,其智商之高令人叫绝。官场上的活儿来得贼快,把“马列主义”念叨得头头是道,他们眼里的“三个代表”嘛,哈哈,在不同的场合有着不同的诠释。不难想象,一旦这些少壮派们成了气候,丑陋的中国现象不知又将幻变出多少色彩。 |
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