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若你的头是效率特别低的人... [复制链接]

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跳转到指定楼层
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发表于 2004-10-27 12:55:01 |只看该作者 |正序浏览
下指示的速度永远比你慢,或与你冲突,怎么办?
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29#
发表于 2004-10-28 09:08:12 |只看该作者
哈哈,我到感觉不到,在工作上他会比我考虑周全。只会考虑个人利益的人,正因为这样,无法欣赏他。


最初由 sock 发布
[B]当领导要考虑的问题远远比你想到的要多~~要权衡很多方面的问题,不在其位也就很难理解。 [/B]

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28#
发表于 2004-10-28 08:14:36 |只看该作者
俺从不和领导直接接触~~!

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发表于 2004-10-28 06:46:52 |只看该作者
当领导要考虑的问题远远比你想到的要多~~要权衡很多方面的问题,不在其位也就很难理解。

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蓝鲸

身高:体重=159:159(男)(35岁?)

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26#
发表于 2004-10-28 03:00:34 |只看该作者
我觉得这还不算很痛苦的问题呢.总经理和我说过.一个人在工作中不断的摸索自己的方向是一件很痛苦的事情.但是真正痛苦的,是你找到了自己的方向却没有人给你机会表现而自己又没有足够的资本.

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发表于 2004-10-28 01:57:38 |只看该作者
不太成熟的问题

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发表于 2004-10-27 20:19:59 |只看该作者
也是,谁叫他是头,我是手下

该踢出去的事情都踢出去,但麻烦也接着跟来,倒是意料之外的事情

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23#
发表于 2004-10-27 20:18:33 |只看该作者
嗯,很多论坛上都是注册这个名字

最初由 kenyang214 发布
[B]bill里面的 梅七


是不是楼主啊 [/B]

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荣誉版主

超低智商拥有者

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发表于 2004-10-27 20:14:34 |只看该作者
比你效率低没关系,只要他知道怎么利用你为他的公司提高效率即可。

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发表于 2004-10-27 20:12:55 |只看该作者
bill里面的 梅七


是不是楼主啊

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发表于 2004-10-27 19:06:10 |只看该作者
那些事情是,我工作范围内的事情
问题是,那个糊涂的总助老出状况,总经理也以为我也跟着糊涂,就过分关心我部门

若我不能做好他说能想到的事情,我就是失职的---我是这么想的,而且也这么做的
不过,现在看来,真TM不是那回事儿

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发表于 2004-10-27 18:17:02 |只看该作者
缺少交流,做之前通知他一声并问问他的看法

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发表于 2004-10-27 16:31:49 |只看该作者
我中意这样的头

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管理员

几凡失意仍能傲!

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发表于 2004-10-27 15:03:28 |只看该作者
唐僧说:“英雄从来都是被利用的。悟空是个英雄,可是我却是个赢家。”

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16#
发表于 2004-10-27 14:56:41 |只看该作者
真正聪明的人处事,一定要装傻。这是国情。

为什么不配你的上司玩这个游戏,让他满足一下当领导的感觉?

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发表于 2004-10-27 14:53:51 |只看该作者
改自己的习惯。。。。。没办法呀〉1`1`

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发表于 2004-10-27 14:52:38 |只看该作者
如果你能读懂这篇文章,就不会有此疑问了。做管理者合作下属需要思考不同的东西。

https://highot.us/showthread.php?s=&threadid=174519

另外,如果置身于全都具有敏捷头脑的工作环境,怎么保证自己能够获得同样的地位和待遇?不要有竞争者时埋怨既生瑜何生亮;自己超然而上时,就牢骚别人脑袋不够用。扪心自问,你真的愿意面对一个聪明的让你无处可逃的上司吗?

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13#
发表于 2004-10-27 14:45:04 |只看该作者
既然,自己没有做方向盘而做了齿轮,那就金齿轮的义务,与方向盘配合好吧。

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发表于 2004-10-27 14:15:19 |只看该作者
改不了他的习惯,就改自己的习惯喽

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发表于 2004-10-27 13:34:55 |只看该作者
:0 都是领导人才呀!

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